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Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg - Logo

W2-Professur (m/w/d) - Lehrgebiet: Allgemeine Fahrzeugtechnik
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 22.07.2025
Veröffentlicht am: 25.06.2025
Coburg
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W2-Professur (m/w/d) - Lehrgebiet: Allgemeine Fahrzeugtechnik
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W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Allgemeine Fahrzeugtechnik

Fakultät: Maschinenbau und Automobiltechnik
Beginn: Sommersemester 2026 oder später

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlich­keit mit Fach­kompetenz in der Fahrzeug­technik. Sie bringen Ihre Erfahrungen aus der Entwicklung von Fahrzeugen und deren Fahr­dynamik, insbesondere von E-Fahrzeugen, in die Lehr­veranstaltungen der Studien­gänge der Fakultät Maschinenbau und Automobil­technik und in die Forschung ein.

Sie bringen mit:
  • Expertise in der Auslegung von Antriebssystemen, Fahrwerk und Karosserie­strukturen
  • Kenntnisse über Entwicklungs­prozesse in der Fahrzeug­entwicklung
  • Vertieftes Know-how in der Fahrdynamik
Wünschenswerterweise besitzen Sie zudem:
  • Kenntnisse in der Fahrzeugsteuerung oder
  • Erfahrungen mit weiteren Kraftfahrzeug­konzepten, z. B. Nutzfahrzeug­technik, Rennsport­technik, Motorrad­technik, neuen und innovativen Fahrzeug­konzepten, oder
  • Kompetenzen im Bereich Absicherung / Test und/oder funktionale Sicherheit
Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Durchführung von Vorlesungen, Seminaren und praktischen Übungen im Bereich der Fahrzeug­technik und des Maschinen­baus in deutscher und englischer Sprache
  • Mitwirkung in Grundlagen­fächern und inter­disziplinären Lehrformaten
  • Betreuung von Abschlussarbeiten und Unterstützung von Studierenden im laufenden Studium
  • Forschung und Transfer im Bereich Fahrzeug­technik
Die Lehre findet sowohl in Bachelor- als auch in Master­studien­gängen an den Standorten der Hochschule Coburg, überwiegend am Standort Coburg, statt. Die aktive Mitgestaltung an der Weiter­entwicklung der Fakultät wird vorausgesetzt, u. a. in der Inter­nationalisierung der Angebote der Fakultät. Die Hochschule fördert ein verstärktes Engagement bei Projekten der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologie­transfer. Ebenso sind Aufgaben in der Selbst­verwaltung der Hochschule wahr­zunehmen.

An der Hochschule können Sie:
  • Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
  • Mit Kolleginnen und Kollegen aus unter­schiedlichen Fachdisziplinen an zukunfts­relevanten Themen arbeiten
  • Junge Menschen auf die Berufswelt von morgen vorbereiten

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e. V. und sind mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraus­setzungen für hohe Lebens­qualität durch Familien­freundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehr­veranstaltung zu erbringen
  • Besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird
  • Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Es ist beabsichtigt, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen in ein Beamten­verhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissen­schaft­lichen Arbeiten) bis 22.07.2025 über das Bewerbungs­formular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berück­sichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die beruf­liche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Frauen. Die Hoch­schule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unter­stützen kann.

Ansprechpartner:
Auskünfte zur Ausschreibung können über das Sekretariat der Fakultät Maschinenbau und Automobil­technik, Tel. 09561 317-396, bzw. bei Herrn Prof. Dr. Matthias Geuß, Tel. 09561 317-114, E-Mail: matthias.geuss@hs-coburg.de, eingeholt werden.

Bewerbungsfrist:

22.07.2025

Weitere Stellenangebote:

www.hs-coburg.de/stellenangebote

HS Coburg
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Hochschule Coburg
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Coburg + 4
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
Promotionsrecht
0 Jobs

Wer wir sind

Wer wir sind

„Wir bilden mehr als Fachkräfte. Wir bilden Menschen und entwickeln Persönlichkeiten, die verantwortungsvoll an der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung mitwirken.“ Das ist Kern der praxisorientierten Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg, die an vier Standorten in der Region (Coburg, Lichtenfels, Kronach, Bamberg) rund 4.700 Studierende ausbildet.

Mit modernen Lehr- und Lernformaten, und in Kooperation mit Partnern aus der regionalen Wirtschaft, werden die Experten und Fachkräfte von Morgen auf ihre späteren Tätigkeiten vorbereitet. 

In den Fakultäten für Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit, Design, Elektrotechnik und Informatik, Maschinenbau und Automobiltechnik, Soziale Arbeit sowie Wirtschaftswissenschaften wird anwendungsorientiertes Wissen vermittelt.

Berufsbegleitende Lehre in der Studienfakultät für Weiterbildung sowie fakultätsübergreifende Arbeit im Wissenschafts- und Kulturzentrum runden das Angebot ab.
Darüber hinaus verfügt die Hochschule seit September 2023 über zwei eigene Promotionszentren: „Analytics4Health“ und „Nachhaltige und intelligente Systeme“ (im Verbund mit der TH Würzburg-Schweinfurt und der TH Aschaffenburg).

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Benefits

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Mitarbeiter-Events

Regelmäßige Veranstaltungen und Events zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.
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