W2-Professur (m/w/d) Lehrgebiet: Gynäkologie in der Hebammenwissenschaft

Hochschule Coburg

W2-Professur (m/w/d)
Lehrgebiet: Gynäkologie in der Hebammenwissenschaft

Fakultät: Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit
Beginn: Wintersemester 2025/26 oder später

Die Fakultät Angewandte Naturwissen­schaften und Gesund­heit der Hoch­schule Coburg bietet neben Studien­gängen der Gesundheits­förderung und der Bioanalytik auch den dualen Studien­gang Hebammen­wissen­schaft (B. Sc.) am Studien­standort Bamberg an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine wissen­schaftlich und beruf­lich qualifizierte Persönlich­keit für eine Professur (BesGr. W2, 50 %) im Lehr­gebiet Gynäkologie in der Hebammen­wissenschaft.

Es reizt Sie, einen ganzheitlichen Professionalisierungs­prozess der Gesundheits­berufe mit Ihren Kenntnissen in der geburts­hilf­lichen Versorgung mitzu­gestalten? Es liegt Ihnen am Herzen, Ihre Erfahrungen und Ihre Bereit­schaft zur inter­disziplinären Forschung in die Entwicklung der Hebammen­wissen­schaft einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Lehr­veranstaltungen im Studien­gang Hebammen­wissenschaft (B. Sc.) in mehreren der folgenden Bereiche:
  • Perinatologie
  • Gesundheits­förderung
  • Gesundheits- und Entwicklungsps­ychologie
  • Abweichende geburtshilfliche Situationen
  • Dokumentation und Haftungs­recht
  • Digitalisierung im Gesundheits­wesen
  • Qualitäts­management
  • Evidenzbasierte Begleitung während Schwanger­schaft, Geburt und Wochenbett
• Entwicklung innovativer Lehr- und Lern­konzepte – auch im Bereich E-Learning
• Mitwirkung an der Weiter­entwicklung des Studien­standorts Bamberg
• Interdisziplinäre Forschung sowie Einwerbung und Durch­führung von Drittmittel­projekten
• Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung (z. B. Gremien­arbeit, Aufbau von Kooperationen)
• Bereitschaft zur Durch­führung einzelner Lehr­veranstaltungen am Standort Coburg

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium und einschlägige Promotion
• Wissenschaftliche Qualifikation in der Hebammen­wissen­schaft oder verwandten Disziplinen
• Mehrjährige berufs­praktische Erfahrung in der geburts­hilflichen Versorgung
• Interesse an einem ganzheit­lichen Professionalisierungs­prozess der Gesundheits­berufe
• Bereitschaft zu inter­disziplinärer Forschung und aktiver Mitgestaltung des Fach­gebiets

Wünschenswert sind:

• Hochschuldidaktische Erfahrung sowie Erfahrung in der Weiter­entwicklung von Curricula
• Kommunikationsstärke, Team­fähigkeit und souveränes Auftreten
• Erfahrung im Simulations­training (Skills Lab)
• Nachgewiesene Forschungs­tätigkeit und Erfahrung in der Einwerbung von Dritt­mitteln

An unserem Standort in Bamberg, seit 30 Jahren UNESCO-Weltkultur­erbe, haben Sie die Chance, mit innovativen Lehr- und Lern­konzepten, auch im Bereich des E-Learnings, Ihre Studierenden zu begeistern und den Standort mit einem attraktiven Bildungs­programm weiter­zuentwickeln.

Im 2021 neu eröffneten Skills Lab besteht für Sie die Möglich­keit, unter modernsten Bedingungen anwendungs­orientierte Lehre und Forschung zu betreiben. So können Sie eigene Aktivitäten in bestehende Forschungs­schwerpunkte einbringen oder diese neu entwickeln.

An der Hochschule können Sie:

• Junge Menschen auf die Berufs­welt von morgen vorbereiten
• Lehre, Forschung und Transfer innovativ verknüpfen
• Mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschied­lichen Fach­disziplinen an zukunfts­relevanten Themen arbeiten
• Aktiv an der Gestaltung des Bildungs­standorts Bamberg und der Region Oberfranken mitarbeiten

Die Städte Bamberg und Coburg in der Genuss­region Oberfranken bieten die besten Voraus­setzungen für hohe Lebens­qualität durch Familien­freund­lichkeit und viel­fältige kulturelle Angebote – bei überschau­baren Lebens­haltungs­kosten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium, insbesondere der Human­medizin, alternativ Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie oder fort­geschrittene einschlägige Weiter­bildung
• Pädagogische Eignung; der Nach­weis hierzu ist u. a. durch eine Probelehr­veranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde

Der kollegiale Austausch sowie die persön­liche Betreuung der Studierenden sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbst­verwaltung erfüllen Sie vorrangig in Präsenz an der Hochschule.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im privatrecht­lichen Dienst­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend der BesGr. W2 im Umfang von 50 %.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e. V. und sind mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werde­gang und die wissen­schaft­lichen Arbeiten) bis 05.10.2025 über das Bewerbungs­formular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berück­sichtigt werden.

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die beruf­liche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Frauen.

Die Hoch­schule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unter­stützen kann.

Ansprechpartner:
Auskünfte zur Ausschreibung können über den Vorsitzenden der Berufungs­kommission, Herrn Prof. Dr. Michael Lehner, E-Mail: michael.lehner@hs-coburg.de, eingeholt werden.

Bewerbungsfrist:
05.10.2025

Weitere Stellenangebote:
www.hs-coburg.de/stellenangebote