W3-Professur „Hybride Mikroelektronik“ Universität Stuttgart
W3-Professur „Hybride Mikroelektronik“
INSTITUT FÜR GROSSFLÄCHIGE MIKROELEKTRONIK | 1. September 2027
Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes-und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
An der Universität Stuttgart ist in der Fakultät für Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik eine W3-Professur „Hybride Mikroelektronik“ zu besetzen. Die Professur ist dem Institut für Großflächige Mikroelektronik zugeordnet und mit der Mitwirkung am Betrieb sowie der wissenschaftlichen Weiterentwicklung der institutseigenen Reinrauminfrastruktur mit einer Fläche von 500 m² verbunden (https://www.igm.uni-stuttgart.de/en/research/clean_room_lab/). Gesucht wird eine Persönlichkeit, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund, im Bereich neuartiger Mikroelektronik-, Halbleiter- oder Photonik-Schlüsseltechnologien, die sich mit hoher Motivation in Forschung und Lehre in diesem Zukunftsfeld einbringen möchte. Erwartet werden ein exzellentes wissenschaftliches Profil sowie das Potenzial, innovative Forschungsrichtungen eigenständig weiterzuentwickeln. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Industrie bei anwendungsorientierten Fragestellungen sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Die Universität Stuttgart begrüßt ausdrücklich unterschiedliche wissenschaftliche Karrierewege und ermutigt auch Personen zur Bewerbung, die nicht sämtliche Kriterien vollständig erfüllen, jedoch relevante Erfahrungen, neue Ideen und ein überzeugendes Entwicklungspotenzial mitbringen. Erwünscht sind Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete:
- Dünnschichtelektronik (TFTs, organische, hybride, niedrigdimensionale/2D Materialien)
- bioelektronische Systeme (neuronale Schnittstellen, Optroden)
- Sensorik & Mensch-Maschine-Schnittstellen (Biomedizintechnik, Haptik, Flexible Elektronik)
- Lichtemitter (OLEDs, Micro-LEDs, Quantum Dots)
- Metastrukturen & Photonik (Computergenerierte Hologramme, Photonische Kristalle, Diffraktive Optische Elemente, Flüssigkristalle)
- heterogene Integrationstechnologien (3D-Integration, Chiplets, Co-Packaged Optics)
Es wird nicht erwartet, dass sämtliche genannten Themengebiete abgedeckt werden. Vielmehr werden Bewerberinnen und Bewerber ausdrücklich ermutigt, eigene Ideen einzubringen und das Forschungsprofil der Professur auf Grundlage ihrer individuellen Stärken und Interessen weiterzuentwickeln sowie die vorhandene Reinrauminfrastruktur aktiv zu nutzen und wissenschaftlich weiter auszubauen. Besonders geschätzt werden ein kooperatives wissenschaftliches Selbstverständnis sowie Interesse am interdisziplinären Austausch innerhalb der strategischen Profilbereiche der Universität Stuttgart, beispielsweise in den Bereichen Quantentechnologien, Simulationswissenschaften, Digital Humanities oder Produktionstechnologien. Ebenso erwünscht ist eine Mitwirkung an bestehenden interdisziplinären Initiativen und Forschungsverbünden wie QPhoton, IQST, GSaME, IntCDC oder Cyber Valley.
In der Lehre wird eine engagierte Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät erwartet. Neben der fachlichen Ausbildung sollen Studierende und wissenschaftlicher Nachwuchs auch in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt werden, um ein konstruktives und inklusives Lern- und Arbeitsumfeld zu fördern. Die Universität Stuttgart bietet hierfür ein unterstützendes Umfeld zum Aufbau einer eigenen Forschungsgruppe, einschließlich etablierter Strukturen zur Drittmittelförderung, vielfältiger Kooperationsmöglichkeiten sowie Mentoring-Angeboten innerhalb der Fakultät.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige, wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit in einem Kerngebiet der Programmiersprachen hervorragend ausgewiesen sein soll.
Erwartet werden zudem Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie die aktive Beteiligung an kooperativen Forschungsprojekten. Hierfür stehen etablierte wissenschaftliche Netzwerke und leistungsfähige Forschungsinfrastrukturen zur Verfügung. Die Fähigkeit, Forschungsaktivitäten in einem dynamischen Umfeld strategisch zu strukturieren und zu priorisieren sowie eine kooperative und integrative Führungskultur zu etablieren, wird vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen oder Patente, mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen sein soll.
Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft, Wissens- und Technologietransfer, Erfindungen und Patente, Softwareentwicklung oder Ausgründungen.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 47 und 50 LHG Baden-Württemberg.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Lehr- und Forschungskonzept, Publikationen, einer Auflistung der eingeworbenen Drittmittel, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.uni-stuttgart.de bis zum 15. November 2026 erwünscht, adressiert an den Dekan der Fakultät Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik, Herrn Prof. Kai Peter Birke.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Niels Quack, Institut für Nano- und Mikroelektronische Systeme (INES), E-Mail: niels.quack@ines.uni-stuttgart.de
Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen: uni-stuttgart.de/dual-career
Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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