W3-Universitätsprofessur (w/m/d) für Geschichte der Moderne Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Historischen Institut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W3-Universitätsprofessur (w/m/d)
für Geschichte der Moderne

zu besetzen. Die Bewerber*innen vertreten in Forschung und Lehre die Perspektiven und Probleme der Moderne (19./20. Jh.). Mögliche Schwerpunkte sollten in einer Kulturgeschichte des Politischen, einer Geschichte der materiellen Kultur sowie in der Reflexion und Rezeption des Modernekonzeptes in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur liegen. Erwartet wird zudem ein transnational ausgerichtetes Lehr- und Forschungsprofil. Hinsichtlich der methodischen Ausrichtung werden Erfahrungen in der Digital History vorausgesetzt. Aufgabenbereich:
Von der*dem zukünftigen Stelleninhaber*in wird ein hohes Engagement in Forschung und Lehre sowie interdisziplinäre Anschlussfähigkeit erwartet. Die Beteiligung an allen Stufen der akademischen Ausbildung und an den angebotenen einschlägigen Studiengängen im Umfang von 9 SWS wird vorausgesetzt. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Abnahme der seitens der Prüfungsordnungen vorgesehenen Prüfungen und Examina sowie die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung. Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW ein mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, pädagogische Eignung, eine ebenfalls mit überdurchschnittlich gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion im Bereich der Neueren/Neuesten Geschichte sowie eine Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7277 bis zum 17. Juli 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: