Wiss. Projektmitarbeiter*in praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Wiss. Projektmitarbeiter*in praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Angesichts der zunehmenden Alterung der Bevölkerung und des Mangels an wirksamen Behandlungsmethoden stellen neurodegenerative Erkrankungen eine der dringendsten globalen Gesundheitskrisen unserer Zeit dar. Obwohl die Proteinaggregation ein bekanntes Kennzeichen dieser Erkrankungen ist, ist der molekulare „Auslöser“ dieses Prozesses nach wie vor kaum beschrieben.

Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine Position für eine*n PraeDoc zu vergeben. Der/die Kandidat*in sollte umfangreiche Kenntnisse im Bereich der chemischen Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazeutische Wissenschaften aufweisen, um in diesem Bereich Forschungsaufgaben sinnvoll durchzuführen

Ihr persönlicher Spielraum:

Neueste Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass nicht-enzymatische posttranslationale Modifikationen (nPTMs) wichtige, aber noch wenig verstandene Treiber des Krankheitsverlaufs sind. Als Doktorand im Rademacher Labor werden Sie sich intensiv mit diesem Problem befassen. Ihre Forschung konzentriert sich auf die Identifizierung neuartiger Verbindungen unter Verwendung hochsensitiver biophysikalischer Methoden und deren Anwendung im gezielten Proteinabbau.

Als Teil eines Konsortiums an der Universität Wien arbeiten Sie an der Schnittstelle von Biochemie, Zellbiologie und chemischer Biologie, um grundlegende Erkenntnisse in innovative therapeutische Strategien umzusetzen.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, Sie forschen motiviert sowie neugierig und sind bereit, die Lücke zwischen Biophysik und therapeutischen Entdeckungen zu schließen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen: 

• Fundierte biophysikalische Fachkenntnisse: Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit Methoden zur Ligandenidentifizierung, insbesondere NMR, SPR, GCI oder nanoDSF.
• Molekulares Denken: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des fragmentbasierten Wirkstoffdesigns (FBDD) und der medizinischen Chemie. Vorherige Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse an gezieltem Proteinabbau (TPD) verschaffen Ihnen einen erheblichen Vorsprung.
• Vielseitige Vorkenntnisse im Labor: Sie sind mit den grundlegenden Techniken der Zellbiologie vertraut, darunter Gewebekultur, Western Blotting und Durchflusszytometrie.
• Analytische Fähigkeiten: Sie sammeln nicht nur Daten, sondern haben auch Spaß am „Puzzeln”. Sie verfügen über scharfes analytisches Denken und die erforderlichen Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe biologische Fragestellungen zu bewältigen.
• Teamgeist, Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team, sind aber ebenso in der Lage, Ihr Projekt selbstständig zu leiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der klaren wissenschaftlichen Kommunikation und ausgeprägten schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Fachrichtung Pharmazeutische Wissenschaften und verwandter Fachrichtungen - MSc, Hervorragende Kenntnisse der chemischen Biologie, Biochemie, Biotechnologie)

• Umfrangreiche und Hervorragende Kenntnisse im Bereich der chemischen Biologie, Biochemie, Biotechnologie um in diesem Bereich Forschungsaufgaben sinnvoll durchführen zu können
• Erste Praxis im wissenschaflichen Schreiben und mit Forschungsmethoden 
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• IT-Kenntnisse  
• Es werden erfordert: Erfahrung in der Zellkultur, Durchflusszytometrie, Medizinische Chemie, NMR, SPRXY
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Doktorand*innen an der Universität Wien werden auf der Grundlage einer 75-prozentigen Vollzeitstelle (30 Stunden pro Woche) eingestellt. Eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche) entspricht 3.776,10 Euro pro Monat. Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Die Beschäftigungsdauer beträgt vier Jahre. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet und verlängert sich automatisch auf vier Jahre, wenn der Arbeitgeber es nicht innerhalb der ersten 12 Monate durch eine Nichtverlängerungserklärung kündigt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. XY Seiten)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Christoph Johannes Heinrich Rademacher  

christoph.rademacher@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 06.03.2026 

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