Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Projekt "DiGeWohl" Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Die Fakultät Soziale Arbeit am Campus Wolfenbüttel sucht zum 01.03.2026 zwei

wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Projekt „DiGeWohl“

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studien­gängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglichkeiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

Im Forschungsprojekt „DiGeWohl – Partizipative Entwicklung und Erprobung eines dialogbasierten Gefährten zur Unterstützung des selbstbestimmten Wohnens im Alter in der Häuslichkeit“ entwickeln und erproben wir in einem interdisziplinären Team aus Technik und Sozial­wissenschaften gemeinsam mit Praxis­partnern mit partizipativen Methoden einen mobilen Gefährten, mit dem ältere Menschen in ihrer Wohnung in natürlicher Sprache kommunizieren können. Der Gefährte soll den Nutzer*innen praktische Unterstützung im Alltag gewähren und Unterhaltungen über alltägliche und z. B. auch biografisch relevante Themen ermöglichen. Innovativ sind u. a. der geplante partizipative Co‑Creation-Prozess zur Konzeption und Entwicklung des Gefährten und die begleitende Heranführung älterer Menschen durch geschulte Ehrenamtliche. Beides soll ebenso wie die Funktionalität, Nutzbarkeit und Nutzung des entwickelten Gefährten evaluiert werden.

• eigenverantwortliche Konzeption und Auswertung von Co‑Design-Workshops sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen für ehrenamtliche Technik­begleitende
• selbständige Leitfaden­entwicklung, Durchführung und Auswertung von Interviews mit Technik­begleitenden sowie Durchführung von Fokus­gruppen
• Mitwirkung bei den gerontologisch zentrierten System­evaluierungen und Abschätzung ethischer, legaler und sozialer Implikationen („ELSI“)
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Forschungs­ergebnissen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
• Durchführung eines Promotions­vorhabens im Rahmen der Forschungs­tätigkeit ist ausdrücklich erwünscht.

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschul­studium Master oder Uni-Diplom in Gerontologie, Geragogik, Soziologie, Psychologie, Sozialer Arbeit oder in einem ähnlichen Fachgebiet
• anwendungssichere Kenntnisse empirischer Sozial­forschung (MAXQDA & SPSS)
• Kenntnisse in partizipativen Forschungs­methoden oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zum wissenschaftlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• wünschenswert sind darüber hinaus sehr gute Englisch­kenntnisse, insbesondere im schriftlichen Bereich

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschul­abschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnis­bewertung in Langfassung der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen hin: https://zab.kmk.org/​de/​zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL
• Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­modelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschul­sportprogramm
• Fortbildungs­möglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier.

Die Arbeitszeit beträgt je Stelle 25,87 Stunden/​Woche (65 %).
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026!

Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Claudia Kaiser erfragen.