Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie FernUniversität in Hagen

Kennziffer 1930 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Psychologie zum 01.01.2026 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie

Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %])
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fern­universität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fachüber­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare / Praktika) und üben Lehraufgaben im Umfang von drei SWS / LVS (bei einer 75-%-Stelle) aus (zumeist synchrone und asynchrone Online-Lehrveranstaltungen).
• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
• Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit und treiben Ihr eigenes Promotionsvorhaben voran.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Psychologie, idealerweise mit einer einschlägigen Masterarbeit im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, vorzugsweise mit Fokus auf Arbeitsgestaltung, Stress und Gesundheit.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in Forschung und Lehre mit.
• Sie verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse.
• Sie interessieren sich gleichermaßen für wissenschaftliche wie auch für praktische Fragestellungen.
• Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet sowie in der Fakultät zu engagieren.

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraus­setzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung nach drei Jahren zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation ist möglich
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem großen Lehrgebietsteam von erfahrenen Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Qualifikationsstufen (Doktorand*innen und Postdoc-Mitarbeitende)
• Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
• Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine sehr gute technische Infrastruktur
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Jan Dettmers
Tel.: 02331 987-2745
E-Mail: jan.dettmers@fernuni-hagen.de

Frau Amani Kouja Ali
Tel.: 02331 987-2746
E-Mail: lg.ao-psychologie@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2025 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.