Live Event für Fach- und Führungskräfte
Ticket sichern!
academics - Logo
Jobs Arbeitgeber Ratgeber Services
Gemerkte Jobs
Für Arbeitgeber
Jobs Arbeitgeber Ratgeber Services Gemerkte Jobs

Für Arbeitgeber

Finden Sie qualifizierte Mitarbeiter:innen

Nachwuchspreis
Philip Willke ist Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2021

Philip Willke - Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2021

Dr. Philip Willke

Dr. Philip Willke ist von academics als Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2021 ausgezeichnet worden.

Aktualisiert: 13.01.2022

Von: academics

Artikelinhalt

Über den Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2021 Weitere Auszeichnungen Über den academics-Nachwuchspreis Verleihung Jury

Über den Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2021

Dr. Philip Willke ist von academics als Nachwuchswissenschaftler des Jahres 2021 ausgezeichnet worden. Trotz seines jungen Promotionsalters verfügt er bereits über ein eigenständiges, wissenschaftliches Profil. Dr. Willke ist in der Community als Pionier für die kohärenten Kontrolle von atomaren Spinsystemen und deren Anwendung als nanoskalige Magnet-Sensoren bekannt. Seit Oktober 2020 leitet er am Physikalischen Institut des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) eine Nachwuchsgruppe im Rahmen des Emmy Noether-Programms der DFG zum Thema „Quantenkohärente Kontrolle atomarer und molekularer Spins auf Oberflächen“.

Die Jury würdigte Dr. Willke insbesondere aufgrund seiner aufstrebenden und jungen Grundlagenforschung in der Quantenmechanik. Die Forschung von Dr. Willke versucht Probleme in Wissenschaft und Technologie auf der fundamentalsten Skala von Materie zu lösen. Die von Dr. Willke zur Reife entwickelte Technik der Einzel-Atom-Elektronenspinresonanz, ein neues Feld in der Festkörper- und Oberflächenphysik, bietet einen anderen und neuen Ansatz zur Realisierung von Quantentechnologien. Mit einem bestimmten Mikroskop, dem Rastertunnelmikroskop, kann er, gemeinsam mit seiner Nachwuchsgruppe, nicht nur einzelne Atome auf einer Oberfläche abbilden, sondern sie auch bewegen und ihre Eigenschaften ändern. Hier interessieren ihn vor allem die Quanteneigenschaften von Atomen, insbesondere ihre magnetischen Eigenschaften. Dr. Willke zeichnet sich darüber hinaus als ausgezeichneter Wissenschafts-Kommunikator aus, dem es eine Herzenssache ist, die Öffentlichkeit über seine momentane Forschung zu informieren.

Philip Willke im Porträt

Weitere Auszeichnungen

Neben Dr. Philip Willke werden zwei weitere Personen für ihre wissenschaftlichen Leistungen geehrt: Den zweiten Platz belegt in diesem Jahr Dr. -Ing. Silvia Budday, Nachwuchsgruppenleiterin im Emmy Noether-Programm der DFG an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, und den dritten Platz Dr. Eva Unger, Nachwuchsgruppenleiterin für die Entwicklung großflächiger Perowskit-Solarzellen am Helmholtz-Zentrum Berlin. Wir gratulieren allen Preisträger*innen.

Über den academics-Nachwuchspreis

Der mit 5.000 Euro dotierte academics-Nachwuchspreis wird zum vierzehnten Mal in Folge vergeben. Der Preis ehrt junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die mit zukunftsweisenden Forschungsleistungen den jeweiligen Wissenschaftsbereich nachhaltig vorangebracht haben und sich darüber hinaus durch beispielhaftes Handeln und ehrenamtliches Engagement für die Wissenschaft auszeichnen. Nachwuchswissenschaftler des letzten Jahres war Dr. Dr. Hanjo Hamann. Der promovierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaftler forscht am Max-Planck-Institut für Gemeinschaftsgüter in Bonn und als externer Habilitand an der Freien Universität Berlin.

Verleihung

Die offizielle Verleihung des academics-Nachwuchspreises findet am 28. März im Rahmen der „digitale Gala 2022" des Deutschen Hochschulverbands statt. In diesem Jahr wird die Gala ausschließlich online auf der DHV-Webseite stattfinden und nachfolgend im DHV-YouTube-Kanal einsehbar sein. Der Nachwuchspreis wird gemeinsam mit dem Preis für den „Hochschullehrer des Jahres" verliehen.

Jury

Der Preisträger wurde durch eine zu diesem Anlass eingesetzte Jury ausgewählt. Die Jury setzte sich zusammen aus:

  • Prof. Dr.-Ing. Jutta Binder-Hobbach, Hochschule Worms
  • Prof. Dr. Daniela Wawra, Universität Passau, Vizepräsidentin des Deutschen Hochschulverbandes
  • Prof. Dr. Thomas Bradtke, HAW Hamburg
  • Prof. Dr. Werner Nau, Jacobs University Bremen
  • Prof. Dr. Dr. Fabian Theis, Institutsleiter am Helmholtz-Zentrum München

Aktuelle Stellenangebote aus Wissenschaft, Forschung, Öffentliches & Gesellschaft

Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) - Logo
Top Job
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Lehraufgaben im Bereich Angewandte Pflegewissenschaft

Berufliche Hochschule Hamburg (BHH)

Hamburg
Vollzeit
Teilzeit
Befristet
15.05.2026
Hochschulen Fresenius gemeinnützige Trägergesellschaft mbH - Logo
Top Job
Professor Physician Assistance (m/w/d)

Hochschulen Fresenius gemeinnützige Trägergesellschaft mbH

Köln
Teilzeit
Unbefristet
13.05.2026
Theologischer Bildungscampus gGmbH - Logo
Top Job
Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d)

Theologischer Bildungscampus gGmbH

Wuppertal
Vollzeit
Unbefristet
05.05.2026
Zu allen Stellenangeboten

Aktuelle Stellenangebote aus Wissenschaft, Forschung, Öffentliches & Gesellschaft

Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) - Logo
Top Job
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit Lehraufgaben im Bereich Angewandte Pflegewissenschaft

Berufliche Hochschule Hamburg (BHH)

Hamburg
Vollzeit
Teilzeit
Befristet
15.05.2026
Hochschulen Fresenius gemeinnützige Trägergesellschaft mbH - Logo
Top Job
Professor Physician Assistance (m/w/d)

Hochschulen Fresenius gemeinnützige Trägergesellschaft mbH

Köln
Teilzeit
Unbefristet
13.05.2026
Theologischer Bildungscampus gGmbH - Logo
Top Job
Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d)

Theologischer Bildungscampus gGmbH

Wuppertal
Vollzeit
Unbefristet
05.05.2026
Zu allen Stellenangeboten

Aktuelle Veranstaltungen

  • Online Seminar

    AI-Supported Academic Writing: Tools, Responsibility, and Best Practices

    Datum 18.06.2026
    Zeit 16:00
    Redner Dimitra Lountzi-Derksen, TwentyOne Skills

    Artificial intelligence is increasingly influencing academic writing and research workflows. This seminar is aimed at researchers who already have experience with AI tools and want to use them more strategically and responsibly in academic contexts.

    Participants will explore how AI can support key stages of academic writing, including literature research, structuring arguments, and text revision. The seminar also addresses essential considerations such as copyright, data protection, and ethical AI use in research and publishing. Rather than focusing on individual tools, the session emphasizes general principles and best practices for integrating AI into established academic workflows while maintaining academic integrity.

    This seminar is a collaboration between academics and TwentyOne Skills, e-learning specialist for research and science. It will be held in english.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Mehr Informationen
  • Event

    ImpactLab 2026

    Datum 23.09.2026
    Zeit 09:00 – 17:00
    Ort memox | Frankfurt a.M.

    Impulse für kluge Köpfe
    Leadership, das wirkt, ist lernbar – beim ImpactLab 2026. Bei praxisnahen Workshops, inspirierenden Vorträgen und lebendigen Diskussionen mit Expert:innen und anderen Teilnehmenden erfahren Sie, wie verantwortungsvolle Führung in Wissenschaft und öffentlichem Dienst gelingt. Auch und gerade in herausfordernden Zeiten.

    Mehr erfahren Weniger anzeigen
    Zur Anmeldung
  • Zu allen Veranstaltungen
    Zu allen Veranstaltungen
    Artikel teilen
    Das könnte Sie auch interessieren

    48-Stunde-Woche: Neue Studie

    Laut einer repräsentativen Umfrage IU Internationalen Hochschule bewerten drei Viertel der Befragten die geplante 48-Stunden-Woche als negativ für das eigene Leben.

    Exzellenzuniversitäten 2026: Entscheidung

    Zehn der aktuell elf in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder geförderten Einrichtungen werden ab 1. Januar 2027 weiter gefördert. Die Universität Konstanz verliert ihren Exzellenzstatus.

    Frauen in wissenschaftlichen Organisationen

    „Informelle Selektion“: Frauen sind in wissenschaftlichen Organisationen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Das ergab eine Studie des International Science Council (ISC).

    academics - Logo

    academics

    Über uns Kontakt Karriere Partner FAQ academics.com

    Cookies

    Barrierefreiheit Künstliche Intelligenz Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutzerklärung Veranstaltungshinweise & AGB
    Vertrag widerrufen

    Jobs

    Jobs Professor Jobs Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs Öffentlicher Dienst Jobs Postdoc Jobs Berlin Jobs Hamburg

    Ratgeber

    Ratgeber Gehalt Ratgeber Öffentlicher Dienst Ratgeber Bewerbung Ratgeber Professur Ratgeber Promotion Ratgeber Habilitation Öffentlicher Dienst Gehalt Professor Gehalt Wissenschaftlicher Mitarbeiter Gehalt News

    Für Arbeitgeber

    Stellenanzeige schalten Mediadaten AGB

    academics

    Über uns Kontakt Karriere Partner FAQ academics.com

    Cookies

    Barrierefreiheit Künstliche Intelligenz Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutzerklärung Veranstaltungshinweise & AGB
    Vertrag widerrufen

    Jobs

    Jobs Professor Jobs Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs Öffentlicher Dienst Jobs Postdoc Jobs Berlin Jobs Hamburg

    Ratgeber

    Ratgeber Gehalt Ratgeber Öffentlicher Dienst Ratgeber Bewerbung Ratgeber Professur Ratgeber Promotion Ratgeber Habilitation Öffentlicher Dienst Gehalt Professor Gehalt Wissenschaftlicher Mitarbeiter Gehalt News

    Für Arbeitgeber

    Stellenanzeige schalten Mediadaten AGB

    In Kooperation mit

    Forschung & Lehre - Logo
    Facebook
    Instagram
    LinkedIn