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Chemisch-technische*r Assistent*in (jun) Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 09.03.2026
Veröffentlicht am: 23.02.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Chemisch-technische*r Assistent*in (jun) Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Chemisch-technische*r Assistent*in (jun)

52 Fakultät für Chemie
Beginndatum: 09.03.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Stellen ID: 5076

Verstärkung für das Team Exposome Austria gesucht!

Exposome Austria (https://exposome.at) ist das österreichische Konsortium der europäischen Forschungsinfrastruktur ESFRI-EIRENE (Environmental Exposure Assessment in Europe). In dieser Initiative arbeiten Kolleg*innen von Uni Wien, MedUni Wien, MedUni Innsbruck sowie des Umweltbundesamtes an der Etablierung von analytischen Technologien und Services in der expandierenden Exposomforschung. Der Einfluss verschiedenster Umwelteinflüsse auf die menschliche Gesundheit wird in diesem zukunftsträchtigen Bereich untersucht.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Zur Verstärkung unseres expandierenden Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für die analytische Laborarbeit mit ausgeprägter Organisationskompetenz für die Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur Exposome Austria. Die Position eines/einer CTA, BMA oder TF (Vollzeit 40 h, befristeter Dienstvertrag für 6 Monate mit der Möglichkeit zur Umwandlung in ein permanentes Dienstverhältnis) ist am Institut für Lebensmittelchemie und Toxikologie der Fakultät für Chemie (Dienstort Wien) angesiedelt. Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch.

Die Forschungsinfrastruktur EIRENE-AT (Exposome Austria) unter der Leitung von Prof. Warth ist die österreichische Anlaufstelle für analytische Exposomforschung. Das Exposom beschreibt die Gesamtheit aller nicht genetischen endogenen und exogenen Umwelteinflüsse, denen ein Individuum lebenslang ausgesetzt ist. Mit neuesten Methoden ist die Forschungsinfrastruktur erstmals in der Lage, auch kleinste Konzentrationen von Chemikalien in menschlichen Proben zu messen. Die modernen Massenspektrometer, die das ermöglichen, helfen dem multinationalen Team z.B. mögliche chemische Trigger von Brustkrebs zu ermitteln. Um diese und andere Ziele zu erreichen, ist EIRENE-AT auf besonders zuverlässige und fachliche Unterstützung angewiesen, damit unsere innovativen Hightech-Instrumente bestmögliche präzise Ergebnisse liefern können.

Ihr persönlicher Wirkungsraum wird z.B. aus folgenden Aufgaben bestehen:

Ihre Aufgaben:

✓ Sie führen analytische und toxikologische Arbeiten präzise und selbstständig durch
✓ Sie kümmern sich aktiv um die Labororganisation, Gerätewartungen (LC-MS, GC-MS) und die Einschulung neuer Mitarbeiter und Studenten
✓ Sie werten Messdaten und Untersuchungsergebnisse aus und unterstützen bei der Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
✓ Sie verantworten Probenaufarbeitung und Qualitätsmanagement (inkl. Dokumentation und Datenmanagement)
✓ Sie sind in der Methodenentwicklung und -evaluierung im Rahmen der Forschungsgruppe involviert
✓ Sie sind für die proaktive Kommunikation mit klinischen Projektpartnern verantwortlich

Ihr Profil:

✓ Abschluss als Chemisch-Technische/r Assistent/in, BMA oder vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (zumindest HTL Abschluss) und/oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
✓ Analytisch-diagnostisches Grundwissen, praktische Erfahrung im Bereich der Chromatographie und der Massenspektrometrie essentiell 
✓ Deutsch- und Englischkenntnisse
✓ EDV-Kenntnisse (MS-Office; Sciex OS und Skyline von Vorteil)
✓ Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Projektabwicklung mit klinischen Forschungsinstituten
✓ Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Ein höchst flexibles, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung im Zentrum Wiens.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt / Einstufung gem. KV §54 VwGr. IIIb von 3.131,30 EUR brutto (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrungen, erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Vertrag: Die Stelle wird vorerst auf 6 Monate befristet mit der Möglichkeit einer Entfristung ausgeschrieben.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
  • Weitere Dokumente, wo notwendig
  • Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Benedikt Warth

benedikt.warth@univie.ac.at

Jan Stiglitz

jan.stiglitz@univie.ac.at  

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 04.03.2026

Labor & Technik

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
58 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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Bitte entnehmen Sie die Bewerbungsinformationen der Stellenausschreibung.

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