Data Steward Universität Wien

Job Beschreibung:

Die Universität Wien plant die Ausweitung ihres Data Stewardship Programms, um bestehende Services im Bereich Forschungsdatenmanagement entsprechend den unterschiedlichen disziplinspezifischen Bedürfnissen auszubauen. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sucht daher eine hochmotivierte Person (m/w/d) mit akademischem Abschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften und/oder einem Hintergrund in Data Stewardship für die Stelle eines*einer

Data Steward

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Data Steward an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften verwalten und monitoren Sie das Vienna Data Center der Fakultät. Sie unterstützen Wissenschafter*innen und Studierende beim nachhaltigen Umgang mit Forschungsdaten und der Entwicklung von Strategien für ein disziplinspezifisches und disziplinübergreifendes Forschungsdatenmanagement, das den FAIR-Prinzipien entspricht und die Daten auffindbar, zugänglich, interoperabel und nachnutzbar macht. In dieser zwischen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und dem FDM-Team der Universitätsbibliothek geteilten Stelle arbeiten Sie in einer forschungsunterstützenden Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung und Infrastruktur. Ihr Arbeitsplatz ist das Dekanat der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften am Oskar-Morgenstern Platz. Gemeinsam mit den Forschenden, Expert*innen aus den zentralen forschungsunterstützenden Services (Universitätsbibliothek, Zentraler Informatikdienst, Forschungsservice und Nachwuchsförderung) und Data Stewards anderer Fakultäten/Zentren entwickeln Sie das Forschungsdatenmanagement innerhalb der Fakultät und der Universität weiter. Es erwartet Sie ein vielfältiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung sowie die einzigartige Möglichkeit bietet, diese Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Die Stelle ist für die Dauer von 3 Jahren befristet.

Das machen Sie konkret:

• Unterstützung und Beratung von Forschenden und Studierenden in Hinblick auf Datenzugang und Verarbeitung
• Verwaltung des Datenzugangs
• Dokumentation wofür die Daten von Forschenden und Studierenden verwendet werden
• Beratungstätigkeit und Hilfestellung für Forschende im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science, u.a. Unterstützung bei der Erstellung von Datenmanagementplänen, der Organisation von Daten und der Vorbereitung von Daten für die Publikation in geeigneten Repositorien
• Konzeption und Entwicklung innovativer disziplinspezifischer Services im Bereich Forschungsdatenmanagement
• Awareness-Building für nachhaltiges Forschungsdatenmanagement
• Entwicklung von Prozessen, Policies und Standards für Forschungsdatenmanagement
• Konzeption und Durchführung von bedarfsorientertem Training zu Forschungsdatenmanagement und Open Science
• Durchführung von Bedarfserhebungen unter Forschenden an der Fakultät
• Vernetzung in universitätsinternen, nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem der zu betreuenden Fächer der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften bzw. Erfahrung im Bereich des Data Stewardship
• Interesse an bzw. Erfahrung im Bereich Forschungsdatenmanagement und Open Science
• Gute Kenntnis der Forschungspraxis, breites Verständnis für Forschungsabläufe und die Rolle von Daten und Datenverarbeitung für die Qualität und Reproduzierbarkeit von Forschungsergebnissen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Kreativität und Innovationsfreude
• Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenständige, genaue und systematische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit 

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Daniela Geppert  

daniela.geppert@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 11.03.2026

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