Job Beschreibung:
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine
IT-Systemadministrator*in
140 Zentraler Informatikdienst Stundenausmaß: 10 |
Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
Stellen ID: 5214
Als interner IT-Dienstleister für die Universität Wien, die größte Hochschule Österreichs, leben wir IT-Vielfalt in Forschung und Lehre und betreuen rund 100.000 Anwender*innen. State-of-the-art Technologien, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen und Anwender*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.
Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich für 6 Monate befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Als IT-Systemadministrator*in arbeiten Sie im Kontext des Vorhabens Shared OER Services an der Weiterentwicklung und dem Betrieb des institutionellen Repositoriums PHAIDRA, einer international genutzten, FAIR-konformen Infrastruktur für Datenmanagement und offene Bildungsressourcen (OER). PHAIDRA fungiert dabei als OER-Repository im Zusammenspiel mit dem OERhub – dem hochschulübergreifenden Portal zur Sichtbarmachung von OER, über den im Vorhaben Shared OER Services institutionelle OER-Infrastrukturen vernetzt werden.
Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.
Das machen Sie konkret:
• Mitarbeit im Betrieb des institutionellen Repositoriums PHAIDRA sowie des OERhub (Monitoring, Wartung, Fehleranalyse).
• Punktuelle Weiterentwicklung bestehender Systemkomponenten und Schnittstellen im Umfeld von PHAIDRA und dem Vorhaben Shared OER Services.
• Unterstützung beim Betrieb und bei der Pflege der Container- und CI/CD-Infrastruktur (Docker, GitLab) beider Systeme.
• Technische Zuarbeit bei der Anbindung externer Systeme (z. B. OER-Repositorien, Lernmanagement-Systeme).
• Mitarbeit an Qualitätssicherung und Standardisierung von OER-Infrastrukturen (z. B. Metadaten, Schnittstellen, Barrierefreiheit).
Unser Tech-Stack:
• Systeme & Betrieb: Linux (Ubuntu/Debian), Docker, Git, GitLab, Grafana
• Backend & Suche: Perl, Apache Solr / OpenSearch
• Web & Schnittstellen: Apache / nginx, Swagger / OpenAPI
• Frontend (Grundkenntnisse ausreichend): JavaScript, Vue.js
• Erfahrungen mit Source, FAIR Principles, Metadatenstandards von Vorteil
• Erfahrungen mit Fedora (Lyrasis), Datenbanken (MariaDB, MongoDB), IIIF ebenfalls von Vorteil
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an qualitätsaffine, motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
• Erfahrung im Betrieb von Linux-basierten Systemen und Webanwendungen.
• Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen (Docker) und Versionierungssystemen (Git, GitLab).
• Erfahrung im Betrieb und der Wartung von Open-Source-Infrastrukturen.
• Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu agieren.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und klare Kundenorientierung
• IT-Studium oder einschlägige Berufserfahrung
• Bei männlichen Bewerbern ist abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance:
Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Entfaltungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
Gute öffentliche Anbindung:
Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 3.450,3 (bei 40h/Wo Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Eva Dorottya Gergely
eva.gergely@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 13.02.2026
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