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IT-Techniker*in
Universität Wien

Unbefristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 06.01.2026
Veröffentlicht am: 10.12.2025
Wien
Fester Arbeitsplatz
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IT-Techniker*in
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

IT-Techniker*in

91 Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft
Beginndatum: 06.01.2026 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Stellen ID: 5019

Das Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft (CeMESS) der Universität Wien ist ein Forschungszentrum mit international renommierten Wissenschafter*innen, das im Bereich Umwelt und Medizin Grundlagenforschung auf höchstem Niveau und mit hoher gesellschaflicher Relevanz betreibt.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, welche in hoher Verantwortung, Leistungsbereitschaft und Selbständigkeit alle Agenden der IT-Administration am Zentrum mitbetreut. Sie arbeiten als Teil des IT Teams von CeMESS in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralen Informatikdienst der Universität Wien und sind die Schnittstelle zur Implementierung zentrale Services an den Arbeitsgruppen. Für die Tätigkeit sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig. Die Stelle ist vorerst auf 8 Monate befristet. Bei guter Passung und beiderseitigem Einverständnis ist eine Verlängerung angestrebt; wir suchen daher auch jemanden mit Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit.

Das machen Sie konkret:

  • Organisation der EDV am gesamten Zentrum
  • Unterstützung und Betreuung aller Arbeitsgruppen mit mehreren hundert Rechnern an zwei verschiedenen Standorten (Büro, Labor, HPC)
  • Optimierung aller IT-Prozesse
  • Fernwartung und Beschickung
  • Datenspeicherung und -sicherung
  • IT Unterstützung bei der Implementierung und Anwendung des elektronische Labnotebook
  • Betreuung und Instandhaltung der hybriden Besprechungs- und Seminarräume
  • Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen mit dem Django-Framework
  • Website Support (Typo3)
  • Beschaffung der IT-Infrastruktur des Zentrums über zentrale und dezentrale Beschaffungssysteme

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Sie haben einen Abschluss einer einschlägigen höheren Schule oder eines einschlägigen Studiums
  • Sie verfügen über Berufserfahrung und exzellente Kenntnisse im Bereich der IT-Koordination, IT-Administration und Organisation, Services, Datenbanken, Beschaffung, Intranet und Webdiensten.
  • Idealerweise kennen Sie sich mit Django Framework und Typo3 aus
  • Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Freude an einem internationalen, naturwissenschaftlichen Arbeitsumfeld

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten in Absprache mit Ihrem Team flexibel zu gestalten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.071,3  (Grundstufe Brutto für Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Annina Müller Strassnig  

annina.mueller@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 20.12.2025

IT

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
37 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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