Lehrkraft für besondere Aufgaben: Hebammenkunde OTH Regensburg

Mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie ca. 700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Lehrkraft für besondere Aufgaben: Hebammenkunde

Das erwartet Sie

• praxisorientierte Lehre im Bereich Hebammenkunde
• Anleitung und Begleitung der Studierenden im Skills- und SimLab
• Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen
• Lehrangebote in thematisch verwandten Bereichen, auch in den anderen Studiengängen der Fakultät

Das bringen Sie mit

• klinische und/oder außerklinische Erfahrung als Hebamme
• Freude daran, Ihre Expertise als Hebamme in die Ausbildung von Studierenden einzubringen
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• sowie die Bereitschaft für Online-Lehre und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang der Fachrichtungen Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Public Health oder vergleichbar
• Berufszulassung als Hebamme
• pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• in der Regel dreijährige einschlägige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule

Von uns für Sie

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Standort mit guter Anbindung und zentraler Lage
• ausgezeichnete persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden
• hoher Grad an Autonomie in der Arbeitsgestaltung
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.