Leitung der Gruppe Fuhrparkmanagement (w/m/d) Polizei Berlin

Sie sind eine erfahrene Führungs­persönlichkeit mit technischem Fachverstand?
Dann unterstützen Sie unser großartiges Team bei der Polizei Berlin! Als Führungskraft sind Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden von der Beschaffung bis zur Verwertung zuständig für alle Berliner Polizeifahrzeuge – von E‑Bikes, Motorrädern, Pkw, Lkw, Bussen, bis hin zu Jetbikes und Booten ist alles dabei.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und eigenem Verantwortungsbereich.
Die Polizei Berlin sucht für das Referat Mobilitäts­service der Abteilung Technik und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine

Leitung der Gruppe Fuhrpark­management (w/m/d)

Kennziffer: 1-009/25

Bezeichnung: Oberrätin/​Oberrat im technischen Dienst bzw. technische/r Tarifbeschäftigte/r
Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 14, E 14
Besetzbar: sofort
Einsatzort: Jüterboger Str. 3 in 10965 Berlin
– Teilzeit ist ggf. möglich –

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• die Schwerpunkt­themen Kfz‑Technik, Schadens­management und technische Gutachten sowie die Themen­bereiche des kaufmännischen Projekt­managements und der strategischen Kfz-Einsatz­steuerung,
• die Führung der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personal­managements unter Anwendung der Personal­management- und Personal­entwicklungs­instrumente,
• die Vorbereitung der Planung des gesamtbehördlichen Fahrzeug­wesens, insbesondere die Konzeption und Bewertung der Fahrzeuge sowie öffentliche Auftrags­vergaben,
• die Befassung mit verschiedenen Schwerpunkt­themen wie Alternative Antriebe/​E‑Mobilität und Automotive IT im Kontext der Fahrzeug­konzeption,
• die Vertretung und Repräsentation Ihres Verantwortungs­bereichs intern und extern

Sie verfügen über folgende:

• formale Anforderungen für Beamtinnen und Beamte:
  die vorhandene Laufbahn­befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der technischen Dienste (LVO‑TD).
• formale Anforderungen für Tarifbeschäftigte:
  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom) der Studienrichtung Maschinenbau, Fahrzeug­technik, Antriebstechnik, Mechatronik, Automotive Engineering, Automotive Systems oder einen vergleichbaren technischen Studienabschluss.
• fachliche und außerfachliche Anforderungen:
  • nachgewiesene Führungs­erfahrungen und ‑kompetenzen,
  • eine hohe Leistungs­bereitschaft,
  • Durchsetzungsvermögen und ein besonderes Maß an Verantwortungs­bereitschaft,
  • überdurchschnittliches Verhandlungs- und Kommunikations­geschick,
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Stressresilienz.

Wünschenswert sind:

• mindestens 2 Jahre Erfahrungen in einer leitenden Tätigkeit mit Personal­verantwortung,
• eine derzeitige Tätigkeit im technischen Bereich mit Bezug zum Fahrzeugwesen,
• Kenntnisse in der Kfz-Technik, im Verkehrswesen und im Fuhrpark­management.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete und gesicherte Vollzeit­beschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich),
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bergmannkiez mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Jüterboger Str. 3),
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Home-Office etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
• 30 Tage Urlaub plus den 24. & 31.12. grundsätzlich frei,
• ein Betriebliches Gesundheits­management,
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.

Hinweise zur Bewerbung:
Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 27.04.2025.
Bewerbungen sind bitte unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin, Polizeipräsidium Stab, PPr St III 111, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin zu richten.

Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung

• ein aussagekräftiges Bewerbungs­schreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf, aus dem u. a. alle bisherigen Tätigkeiten, die bisher besuchten Fortbildungs­veranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen,
• Studienabschlüsse und bestandene Prüfungen sowie
• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber ein.

Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich. Die vollständigen Bewerbungs­unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

Allgemeine Hinweise:
Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes und des Frauen­förderplans zu erhöhen. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund, die die Einstellungs­voraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungs­kosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden.

Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungs­aussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung den Bewerbungs­unterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist nachzureichen. Um die Einverständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht unter Angabe der personalakten­führenden Dienststelle wird gebeten.

Ansprechstelle für allgemeine Fragen:
PPr St III 111, +49 30 4664‑903111

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Herr El-Gayar, Referats­leiter Dir ZS TL A, +49 30 4664‑781000

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de
oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.

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