PostDoc: Akademische Rätin*Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d)

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Das Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psycho­therapie hat folgende Stelle zu besetzen:

PostDoc:
Akademische Rätin*Akademischer Rat
auf Zeit (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 24. November 2025
Veröffentlichungsdatum: 13. Oktober 2025
Eintrittstermin: 1. März 2026 oder später
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00004568

Ihre Aufgaben
Sie werden ein eigenes Forschungsprofil entwickeln und aktiv in die Lehre und die Selbstverwaltung des Instituts eingebunden sein. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Forschung im Bereich psychobiologischer Grundlagen sozialer Interaktionen und/oder deren Störungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Forschungsprogramms im Profil des Lehrstuhls
• Nutzung und Weiterentwicklung unseres breiten Methodenspektrums (z. B. Olfaktometrie, Psychoneuroendokrinologie, EEG, Duales Eye-Tracking, Social Decision Laboratory)
• Durchführung von 4 Lehrveranstaltungen in den B.Sc.- und M.Sc.-Studiengängen Psychologie
• Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
• Einwerbung von Drittmitteln (insbesondere DFG)
• Publikationstätigkeit in internationalen Fachzeitschriften

Ihr Profil
Sie haben Freude an Forschung und Lehre und möchten Ihr wissenschaftliches Profil in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln. Wir erwarten:

• eine qualifizierte Promotion in Biologischer oder Klinischer Psychologie oder in angrenzenden Disziplinen
• Erfahrung mit einschlägigen Methoden und Datenanalysen
• Bereitschaft zur Übernahme akademischer Verantwortung sowie zur Weiterqualifikation
• Motivation zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau, Englisch auf B2-Niveau oder äquivalent

Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Forschungs- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten:

• enge Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, multidisziplinären Team
• ein exzellent ausgestattetes Forschungsumfeld mit modernen Labormethoden
• Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung und Karriereentwicklung
• attraktive Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Zusammenarbeit mit der lehrstuhleigenen Psychotherapeutischen Ambulanz für stressbedingte Erkrankungen sowie der angegliederten Ambulanz im Psychotherapiezentrum im Sinne der experimentellen Psychopathologieforschung ist möglich
• eine familienfreundliche, diversitätsorientierte Hochschule in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands
• die Universität als Arbeitgeberin bietet ein umfangreiches, internes Weiterbildungsangebot, Job Ticket, Hochschulsport, hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes und vieles mehr

Eintrittstermin ist der 01.03.2026 oder später. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Vergütung erfolgt nach A13 (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Unterlagen bei (u. a. Lebenslauf, Zeugnisse, Publi­ka­tions­liste, eingeworbene Drittmittel, Referenzen); bei einer elektronischen Bewerbung bitte in einem PDF.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004568 bis spätestens 24. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Prof. Dr. Markus Heinrichs
Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie
Stefan-Meier-Str. 8
D-79104 Freiburg oder
sekr.psychobio@psychologie.uni-freiburg.de oder

Online über „Jetzt Bewerben“

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Heinrichs unter Tel. +49 761 203-3024 oder E-Mail heinrichs@psychologie.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.