Professur Didaktik der Geschichte (W3) Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Professur Didaktik der Geschichte (W3)

Über uns
Das Institut für Geschichte ist Teil der Fakultät IV Human- und Gesell­schaftswissenschaften. Die Abteilungen decken alle Epochen der Geschichte ab, der regionale Schwerpunkt liegt auf einer west-, ost- und nordeuropäischen Vergleichs- und Verflechtungs­geschichte im globalen Kontext (siehe https://uol.de/geschichte). Das Institut zeichnet sich durch international wahrgenommene Forschungs­projekte und Kooperationen, etwa mit den National Archives in London, Universitäten in Osteuropa, Skandinavien oder Großbritannien sowie mit regionalen Forschungs­einrichtungen wie dem Landes­museum Oldenburg, dem Deutschen Schifffahrts­museum (DSM), dem Schlossmuseum Jever oder dem Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege, aus. Das Institut ist über verschiedene große Verbundforschungs­projekte sowie die Kooperations­professur „Wissens­prozesse und Digitale Medien“ (am DSM) eng mit dem Aufbau des Bereichs der Digital Humanities an der UOL und digitalitäts­orientierter Forschung verbunden. Die Professur für Didaktik der Geschichte hat eine zentrale Stellung in der traditionell starken Lehrerausbildung in Oldenburg und hat in der Wissenschaft eine überregionale Ausstrahlung. Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Didaktik der Geschichte in der ganzen Breite des Faches mit den zentralen Bereichen Geschichts­unterricht und Geschichts­kultur. Dabei stärken Sie teamorientiert das Institut/​Department in Forschung und Lehre.
• Sie forschen im Feld von Theorie, Empirie und Pragmatik der Geschichts­didaktik.
• Sie haben dabei auch einen Fokus auf Digitalisierung und leisten einen zentralen Beitrag zur Gestaltung und wissen­schaftlichen Fundierung der digitalen Transformation von Schule und Lehrkräfte­bildung (beispielsweise innovative Lehr‑​/​Lernformate, die Professionalisierung von Lehrkräften und die nachhaltige Integration digitaler Technologien in Bildungs­prozesse).
• Sie etablieren ein eigenständiges, durch Drittmittel­einwerbungen getragenes Forschungs­gebiet innerhalb des Instituts.
• Sie arbeiten aktiv an Kooperations- oder Verbund­projekten in den Fachdidaktiken sowie an der Fakultät IV im Bereich des Forschungs­schwerpunkts Reflexive digitale Transformation und dessen geplanter Weiter­entwicklung im Bereich der Digital Humanities mit (u. a. zu Themen wie Geschichte in sozialen Medien, Formen historischen Lernens im digitalen Wandel sowie die Potenziale und Heraus­forderungen des Einsatzes Künstlicher Intelligenz). Wir wünschen uns, dass Sie dabei auch die Möglich­keiten der inter­disziplinären Anbindung an die anderen Institute der Fakultät und der Universität nutzen.
• Sie erbringen Beiträge im Bereich Transfer, zum Beispiel entwickeln Sie die enge und praxisnahe Kooperation mit Museen und Archiven in der Region aktiv weiter. Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperations­vertrag verbunden sind, wird eine aktive Teilnahme an der Kooperation erwartet.
• Sie begleiten und fördern die akademische Karriere­entwicklung von Studierenden und Mitarbeitenden.
• In der Lehre vertreten Sie das gesamte Fachgebiet der Didaktik der Geschichte und damit verbunden die Betreuung von Schulpraktika (inkl. Kooperationen mit Schulen und Studien­seminaren).
• Sie bieten Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache an.
• Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie fördern eine diverse und chancen­gerechte Hochschul­kultur.

Ihr Profil
Vorausgesetzt:

• Sie erfüllen die Einstellungs­voraussetzungen gemäß § 25 NHG.
• Sie verfügen nachweislich über eine mindestens dreijährige schulpraktische oder geeignete pädagogische Erfahrung oder eine den Aufgaben entsprechende Erfahrung in der empirischen Forschung.
• In der Lehre und in der Forschung sind Sie im Bereich der Didaktik der Geschichte ausgewiesen.
• Sie weisen Erfahrungen im Bereich digitaler Lehr- und Lernmedien, digitaler Methoden oder digitaler Geschichtskulturen nach.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Förderung akademischer Karriere­entwicklung.
• Ihre Forschungs­leistungen belegen Sie insbesondere durch Monographien sowie Beiträge in renommierten Fachzeitschriften und Sammelbänden.
• Sie haben erfolgreich kompetitive Drittmittel eingeworben.
• Sie verfügen über Leitungs- und Management­erfahrung.
• Sie verfügen über eine kooperative Arbeits­weise, die eine diverse und chancen­gerechte Arbeits­umgebung fördert.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprach­kenntnisse.
• Ihre Anknüpfungs­fähigkeit an die genannten Schwerpunkte in Forschung und Lehre legen Sie in einem jeweils max. dreiseitigen Konzept dar.

Wünschenswert:

• Sie weisen Erfahrungen in den fächer­übergreifenden Bereichen Inklusion bzw. Diversität und der Professionalisierung der Lehrkräfte nach.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Regional­geschichte.

Wir bieten

• Ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeits­umfeld, in dem inter­disziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität, mit Universitäten und Forschungs­instituten aus der ganzen Welt sowie renommierten universitären An-Instituten und außeruniversitären Forschungs­einrichtungen gefördert werden.
• Umfangreiche Service- und Beratungs­angebote, z. B. für internationale Wissen­schaftler*innen, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Beantragung nationaler, europäischer und internationaler Forschungs­förderung.
• Ein vielfältiges Weiterbildungs­angebot für alle Karriere­stufen sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung.
  
• Eine zertifizierte familien­freundliche Universität auf einem lebendigen und nachhaltigen Campus mit guter Infrastruktur.
  

Unser Anspruch
Die Universität setzt sich für transparente und qualitäts­gesicherte Verfahren ein. Wir streben eine Erhöhung des Professorinnen­anteils an und fordern Wissen­schaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungs­schreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwer­behinderung oder Gleich­stellung zu geben. Kontakt
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Thomas Etzemüller.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2026 ausschließlich über das Berufungsportal
https://l.uol.de/berufungen.