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Professur für "Bau- und Projektmanagement" W/M/D FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.05.2026
Veröffentlicht am: 13.04.2026
Münster
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Professur für "Bau- und Projektmanagement" W/M/D FH Münster
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Wissenschaft

Professur für "Bau- und Projektmanagement" W/M/D

Münster
Online-Bewerbung bis zum 03.05.2026
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Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Münster School of Architecture

WAS SIE ERWARTET

Sie vertreten das Fach Bau- und Projektmanagement in Lehre und Forschung an der MSA – dabei geben Sie frische Impulse zur fachlichen Weiterentwicklung.

In unseren Bachelor- und Masterstudiengängen bringen Sie den Studierenden fundierte Grundlagen Ihres Lehr- und Forschungsgebietes nahe.

Weitere Schwerpunkte Ihrer Lehre sind digitale Technologien sowie rechtlich fundierte und wirtschaftliche Handlungskompetenzen.

Die von Ihnen begleiteten Praxisprojekte zeichnen sich durch vielfältige Gebäudetypen sowie die Auseinandersetzung mit wesentlichen Fragen des Bau- und Projektmanagements aus.

Sie leisten durch englischsprachige Lehrveranstaltungen einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierungsstrategie der Hochschule.

Zu guter Letzt unterstützen Sie uns in der akademischen Selbstverwaltung und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung der MSA.

WAS SIE MITBRINGEN

Ihre Basis bildet ein erfolgreiches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Immobilienmanagements.

Eine einschlägige Promotion ist erwünscht. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des §36 Hochschulgesetz NRW.

Sie verfügen zudem über ein differenziertes architektonisches Verständnis sowie über hervorragende und in der Lehre bereits nachgewiesene Kenntnisse in folgenden Themen: Baubetrieb, Bauökonomie, Investitionsrechnung, Projektmanagement und Projektentwicklung, privates und öffentliches Baurecht, Architektenrecht, Vergaberecht.

In Fragen des Lebenszyklus von Gebäuden sind Sie ebenso erfahren wie in deren sozialen, ökologischen und ökonomischen Dimensionen.

Ihr überzeugendes Profil wird durch Ihr Know-how in der Anwendung digitaler Planungsmethoden abgerundet.

WE OFFER YOU

Eine unbefristete W2-Professur ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement.

Unser didaktisches Fortbildungsportfolio ist breit gefächert – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.

Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen stärken Ihnen den Rücken, sodass sich Familie und Beruf im Einklang befinden.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team; engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an.


FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Jutta Wehrum
Telefon 0251 83-65001
E-Mail wehrum@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Sandra Fleige
Telefon 0251 83-64407
E-Mail fleige@fh-muenster.de


Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.



Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
13 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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