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Professur Landschaftsplanung
Hochschule Anhalt

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Veröffentlicht am: 14.07.2025
Bernburg
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Professur Landschaftsplanung
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Professur Landschaftsplanung

ART DES STELLENANGEBOTES
Professur

BESCHÄFTIGUNGSUMFANG
Vollzeit

ENTGELTGRUPPE
Bes.-Gruppe W3

STRUKTUREINHEIT
Fachbereich Landwirtschaft, Ökotrophologie und Landschaftsentwicklung

ZEITRAUM
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

STANDORT/CAMPUS
Bernburg

Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.500 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.

Am Fachbereich Landwirtschaft, Ökotrophologie und Landschaftsentwicklung der Hochschule Anhalt, Standort Bernburg ist die

Professur Landschaftsplanung (Bes.-Gruppe W3)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Die Professur ist für die Themengebiete Landschafts- und Umweltplanung profilbestimmend, deshalb trägt sie eine über das Berufungsgebiet hinausgehende Verantwortung für die Koordinierung in der anwendungsorientierten Forschung, in der Lehre und der Weiterbildung. Das besondere Profil der Professur ist durch integrative Ansätze der Planwerke der Landschaftsplanung gekennzeichnet.

Die Schwerpunkte der Lehrtätigkeit bilden die Studienangebote Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung und Landscape Architecture. Neben der Vermittlung planungstheoretischer Grundlagen, dem komplexen Planungssystem der vorhaben- und vorsorgebezogenen Umweltplanung einschließlich der Integration in die Raum- und Bauleitplanung stehen aktuelle Bewertungsmethoden für alle Schutzgüter im Mittelpunkt der Professur. Dabei sind insbesondere Aspekte des Klimaschutzes und der Klimaanpassung, des Biodiversitätsschutzes, der Erholungsplanung sowie der Entwicklung multifunktionaler Lösungsansätze zu adressieren. Dafür sind Lehrveranstaltungen aus den Themengebieten Landschaftsplanung, Umweltprüfungen, Managementplanung und Monitoring, Erholungsplanung sowie angrenzender Fachgebiete anzubieten.

Die Professur verlangt ein hohes Engagement bei der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten, studentischen Projekten, Exkursionen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der konsekutiven Studiengänge, dem Ausbau und der Entwicklung berufsbegleitender, weiterbildender und dualer Studienangebote. Das Studium an der Hochschule Anhalt basiert auf einer intensiven Zusammenarbeit mit Unternehmen, Forschungs- und Ausbildungspartnern.

In der Forschung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Verwaltungen und Fachverbänden sowie mit anderen Fachbereichen der Hochschule Anhalt erforderlich. Darüber hinaus wird ein hohes Engagement bei der Einwerbung und Umsetzung von Drittmittelprojekten und von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben vorausgesetzt.

Die Hochschule Anhalt besitzt das Promotionsrecht für forschungsstarke Fachrichtungen. Die aktive Mitwirkung im hochschulübergreifenden Promotionszentrum „Life Sciences “ und Mitarbeit im Forschungsgebiet „Nachhaltige Landnutzung “ ist grundlegend für diese Professur.

Eine internationale Vernetzung im Themengebiet der Professur wird verbunden mit der Bereitschaft und Fähigkeit, in Forschung und Lehre Impulse zur Internationalisierung und einem nachhaltigkeitsorientierten Handeln zu setzen, ist erforderlich.

Die Fähigkeit zu inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit mit Partner:innen aus Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft wird ebenso vorausgesetzt wie die Fortentwicklung der zentralen Studiengänge sowie das Engagement in der akademischen Selbstverwaltung.

Anforderungsprofil:
Es wird eine renommierte Persönlichkeit gesucht, die für die Professur spezifische Qualifikationen und Voraussetzungen wie z.B. Kompetenzen in der Landschaftsplanung, Planungssystemen, Naturschutz, Klimaschutz, Umweltprüfungen und Umweltplanung sowie den erforderlichen Informationstechnologien besitzt.

Der zukünftige Stelleninhabende verfügt über eine ausgewiesene Expertise in der Einwerbung und Durchführung von Forschungs-, Kooperations- und/oder Drittmittelprojekten mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis im In- und Ausland.

Einschlägige Veröffentlichungen zu den Forschungsschwerpunkten im Berufungsgebiet werden vorausgesetzt. Die Mitwirkung in Verbänden und Forschungsverbünden gehören genauso zum Profil der Persönlichkeit wie die Verfügung über ein stabiles Netzwerk im Kontext des Berufungsgebietes im In- und Ausland.

Der Bewerber (m/w/d) kann auf ein einschlägiges Hochschulstudium im Berufungsgebiet mit abgeschlossener Promotion verweisen.

Vom Stelleninhabenden wird erwartet, Lehre an der Hochschule Anhalt in englischer und deutscher Sprache in Bachelor-/Masterstudiengängen zeitgemäß zu vermitteln. Die der Professur zugeordneten Lehrveranstaltungen sind unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken insbesondere in digitaler Form weiter zu entwickeln und an aktuellen Forschungsergebnissen auszurichten.

Einstellungsvoraussetzungen:
Die formalen Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA).

Die Berufung in ein Professorenamt erfolgt erstmalig bei Erfüllung der Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Nichterfüllung der Voraussetzungen kann ein befristetes privatrechtliches Beschäftigungsverhältnis begründet werden.

Bei erfolgreicher Bewährung innerhalb der Probezeit erfolgt die Umwandlung in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder die Entfristung des privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnisses.


Die Hochschule Anhalt strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges einschließlich der Lehrtätigkeit, Darstellung der fachpraktischen Tätigkeit sowie Liste der Forschungs- und Publikationstätigkeiten, Zeugnisse/Urkunden – Abitur, Hochschulabschluss, Promotion, ggf. Habilitation) werden bis zum 17.08.2025 nach Erscheinen dieser Anzeige erbeten an den Präsidenten der Hochschule Anhalt.

Bitte schicken Sie uns dazu eine E-Mail mit Betreff „Landschaftsplanung“ an bewerbung@hs-anhalt.de. Sie erhalten von uns einen persönlichen Upload Link für Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.

Arbeitsort

Kontakt

bewerbung@hs-anhalt.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule Anhalt
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Köthen + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1991 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Wer wir sind

Das klare Konzept der Hochschule Anhalt überzeugt, denn es führt Wissenschaft und Innovation konsequent zusammen. In Bernburg, Dessau und Köthen bieten wir innovative Forschung und Lehre auf internationalem Niveau. Zudem beste Studien- und Lebensqualität für etwa 7.500 Studierende, von denen 2.500 für internationales Flair sorgen. Die Bachelor- und Masterstudiengänge an den verschiedenen Fachbereichen haben eins gemeinsam - neben der Vermittlung von Fachwissen bereiten sie einen gelungenen Berufsstart vor.

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Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.
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