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Professur (m/w/d) für das Gebiet Massivbau und Baustatik Jade Hochschule

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 03.09.2026
Veröffentlicht am: 23.07.2026
Oldenburg
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Professur (m/w/d) für das Gebiet Massivbau und Baustatik Jade Hochschule
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An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeits­bereichen um.

Professur (m/w/d) für das Gebiet
Massivbau und Baustatik Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG88


Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​​Oldenburg/​​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Bauwesen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Profil:
Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelor- und Master­studien­gängen der Abteilung Bauwesen das Fachgebiet Massivbau und Baustatik.
Erforderliche Voraussetzungen:
Die Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG):
  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium
  • durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
  • die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen
Ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Studien­gängen wird vorausgesetzt.
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Massivbau und Baustatik.
Sie bringen idealerweise mit:
  • fundierte Praxis­erfahrungen bei der Aufstellung und/oder Prüfung von statischen Berechnungen, vor allem im Bereich Massivbau
  • praktische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche FE‑Anwendung, Brückenbau oder Spannbetonbau
  • Erfahrungen im Umgang mit aktueller fachspezifischer Software
  • Lehrerfahrung im Bereich des Bauingenieur­wesens
  • ausgeprägtes Interesse an anwendungs­bezogener Forschung und Entwicklung im Bereich der Denomination
  • soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unter­schiedlichen Zielgruppen
Ihre Aufgaben:
  • Vertretung des Fachgebiets „Massivbau und Baustatik“, insbesondere in den Bachelor- und Master­studien­gängen der Abteilung Bauwesen
  • Übernahme von Modulen des Grundstudiums
  • Entwicklung weiterer, auch englisch­sprachiger Lehrveranstaltungen/​Module
  • Entwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenz­lehre
  • Aufbau von Forschungs­aktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis
  • Mitarbeit an der Weiter­entwicklung der Studien­gänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten:
  • Lehre in kleinen Gruppen
  • einen forschungs­affinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeit­geeignet
  • ein Neuberufenen­programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleich­stellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleich­stellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarif­rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie:
Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungs­voraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschul­gesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade‑hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungs­management unter Tel. +49 4421 985‑2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie, Herrn Prof. Dr.‑Ing. Thomas Kirsch, Tel. +49 441 7708‑3123 mitgeteilt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen über das Bewerbungs­portal bis zum 3. September 2026 an den Präsidenten der Jade Hochschule.
jade-hs.de
Bewerbungen An
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Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Arbeitsort

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Wilhelmshaven + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 3
2009 gegründet
Promotionsrecht
2 Jobs

Benefits

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Bildungsurlaub
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