Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)

Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet.

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Mit 27 Unterrichtsfächern, einer Spezialisierung und über 11.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Am Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) arbeiten wir daran, die vielfältigen Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Lehrer*innenbildung zu bündeln und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den an der Lehrer*innenbildung beteiligten Fakultäten und Zentren sowie den Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des Verbunds Nord-Ost werden künftige Lehrer*innen auf die veränderten Anforderungen einer modernen Schule vorbereitet und dazu befähigt, den Lern- und Lebensort Schule auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise mitzugestalten. 

Ihr Arbeitsplatz:

Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre für das Lehramt Sekundarstufe (Allgemeinbildung) im Bereich Allgemeine Bildungswissenschaftliche Grundlagen (ABG) unter besonderer Berücksichtigung der schulpädagogischen Perspektive eingesetzt.

Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre. 

Es gelangen zwei Stellen zur Ausschreibung. Bitte teilen Sie uns im Rahmen der Bewerbung mit, für welchen der beiden Schwerpunkte Sie eine bessere persönliche Passung sehen. Beide Stellen umfassen ein Lehrportfolio mit Lehrveranstaltungen in Bereichen wie Lehren und Lernen, Schule und Profession, Differenzierung und Inklusion sowie administrative Unterstützung der Lehre.

• Schwerpunkt 1: Der Schwerpunkt ist auf professionstheoretisches Wissen und dessen Anwendung im schulischen Kontext fokussiert. Die Stelle erfordert insbesondere Kompetenzen im schulbezogenen Lehren und Lernen aus bildungswissenschaftlicher bzw. explizit schulpädagogischer Perspektive.
• Schwerpunkt 2: Der Schwerpunkt zeichnet sich durch die Mitgestaltung der Pädagogisch-praktischen Studien (PPS) im Bachelor- und Masterstudium aus. Die Stelle erfordert insbesondere pädagogisch-praktische Kompetenzen und das damit verbundenen Wissen um die Verknüpfung von hochschulisch erworbenen Kompetenzen und konkreten Unterrichts- und Schulpraxisanforderungen. Erfahrung in der Organisation von Pädagogisch-praktischen Studien (Schul- und Unterrichtspraktika) ist von Vorteil.

Des Weiteren ist erwünscht:

• Wissen um den Erwerb bzw. der Entwicklung grundlegender professionsbezogener Handlungskompetenzen
• Wissen um soziale Lebensräume und inklusiven Umgang mit Schüler*innen, Erziehungsberechtigten und weiteren relevanten Akteur*innen im Umfeld Schule sowie Gestaltung von Lernen in der Schule der Vielfalt
• Wissen im Bereich sprachliche Bildung, Kommunikations- und Sprachkompetenz
• Wissen über gruppendynamische Prozesse (z.B. Unterrichtsgespräche, Interaktionsprozesse, Medien und Digitalität), Classroom Management und Konfliktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten.
• Wir erwarten uns von Ihnen darüber hinaus die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die hochschuldidaktische Weiterbildung und Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit.
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre.

Voraussetzung für eine Bewerbung:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen:

• Abgeschlossenes Doktorats-Studium der Fachrichtung Bildungswissenschaft oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung
• Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• Forschungs- und Publikationserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Schulpädagogik
• (Hochschul-)Didaktische Kompetenzen / Reflektierter Einsatz von Medien und digitalen Technologien zur Unterstützung von Lernprozessen und Förderung digitaler Bildung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Hohe Kommunikations- und Sprachkompetenz, Verständnis gruppendynamischer Prozesse im Unterricht und Schulkontext, Classroom Management
• Verständnis sozialer Lebensräume sowie professionelle Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse und sprachlicher Bildung
• Wünschenswert sind schulpraktische Erfahrungen (vorzugsweise nachgewiesen durch eine Lehramtsbefähigung und eigenständige Unterrichtstätigkeit)

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden,  die von Ihnen lernen wollen. 

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Lebenslauf und Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
• Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen, wenn vorhanden Evaluationsergebnisse
• Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
• Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Martin Rothgangel  

martin.rothgangel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 02.03.2026 

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