Senior Scientist für ComAI Ethnography Lab NexusSoSci Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Scientist für ComAI Ethnography Lab NexusSoSci

An der Fakultät für Sozialwissenschaften wird die neue Core Facility NexusSoSci aufgebaut. NexusSoSci schafft infrastrukturelle und technische Voraussetzungen für den Aufbau einer zentralen Service- und Kompetenzstelle für sozialwissenschaftliche Forschung. NexusSoSci umfasst die qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methodenexpertisen in der Datensammlung, Datenaufbereitung und Datenanalyse. 

Dabei leisten die drei darin angesiedelten Senior Scientists sowie die Koordinationsstelle jeweils einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der digitalen, materiellen und räumlichen Infrastrukturen für Forschungsprojekte der Wissenschafter*innen und von Schulungs- und Vernetzungsaktivtäten. Die Stelle wird zunächst am Dekanat der Fakultät für Sozialwissenschaften angesiedelt und bei positiver Evaluierung in eine Subeinheit übergeführt.

Eine Belegung der Senior-Scientist-Stelle für das ComAI Ethnography Lab ist ab 1. Juli 2026, spätestens jedoch bis zum 1. September 2026 gewünscht. Die Stelle ist vorerst für 4 Jahre befristet. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit der Entfristung nach positiver Evaluierung und finanzieller Bedeckung der Core Facility.

Ihr persönlicher Spielraum:

Das ComAI Ethnography Lab im Rahmen von NexusSoSci ist ein Kompetenz-Hub und die zentrale Servicestelle für den Einsatz multimodaler Ethnographie (z.B. Walkthrough, fokussierte und digitale Ethnographie) in der qualitativ-interpretativen Sozialforschung mit und über Kommunikative KI. Als Senior Scientist leisten Sie einen wesentlichen Beitrag (1) beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Emerging Field der Kommunikativen KI (ComAI), (2) bei der wissenschaftlichen Beratung zur Planung von ethnographisch ausgerichteten Forschungsprojekten mit KI-Bezug sowie (3) durch Schulungs- und Vernetzungsaktivitäten.

Aufgabenbereiche:

• Zentrale Anlaufstelle der (multimodalen) Ethnographie mit besonderem Schwerpunkt auf KI-generierte Daten (Text, Sprache, Bild, Video, Audio)
• Gestaltung des Wissenstransfers zu neuen ComAI-Technologien und den hierfür adäquaten interpretativen Forschungsmethoden
• Laufende Beobachtung der Trends und Vernetzung in der KI-gestützten Methodenentwicklung im sozialwissenschaftlichen Forschungskontext
• Beratung bei der Planung von ethnographischen Forschungsprojekten hinsichtlich automatisierter Datenverarbeitung wie KI-gestützter Transkription und Anonymisierung/Pseudonymisierung multimodaler Daten und bei (auch KI-gestützter) Dateninterpretation (z. B. Walkthrough, digitale Ethnographie, Videointeraktionsanalyse)
• Beratung, Bewertung und Unterstützung hinsichtlich der Archivierung qualitativer Daten
• Workshops, Trainings/Schulungen für ethnographisch zu KI Forschende der Universität Wien
• Lehre im Bereich der qualitativ-interpretativen Methoden der empirischen Sozialforschung am Schnittpunkt von ComAI-Forschung und Ethnographie
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des ComAI Ethnography Lab, insbesondere durch Bedarfserhebung, nationale und internationale Vernetzung sowie den Austausch mit relevanten Partnerinstitutionen 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorat oder PhD-Studium in den Sozialwissenschaften wie Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Exzellente Methodenkenntnisse der qualitativ-interpretativen Sozialforschung
• Einschlägige Erfahrung in der ethnographischen Forschung (soziologische, anthropologische, fokussierte, digitale, multimodale Ethnographie)
• Sozialwissenschaftliche Expertise zu Kommunikativer KI (ComAI)
• Erfahrung mit KI-basierten Tools, technisches Interesse und Bereitschaft dazu, sich in neue Tools einzuarbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit Kamera- und Audio-Equipment sowie Video-Editing-Software in sozialwissenschaftlicher Forschung
• Verständnis für ethische Aspekte der Forschung mit und über KI sowie mit digitalen und audiovisuellen Daten
• Erfahrung in Projektmanagement und in der Drittmittelakquise
• Fähigkeit, komplexe methodische und technische Fragestellungen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse am Aufbau wissenschaftlicher Infrastruktur
• Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem inspirierenden Forschungsumfeld, das spannende Expert*innen zusammenbringt (Netzwerken);
• Sie können eine sinnstiftende Aufbauleistung in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich erbringen ("Pionierleistung");
• Sie arbeiten in einem Team engagierter Kolleg*innen an einer der renommiertesten Universitäten der Welt, die zugleich ein familienfreundliches Umfeld bietet;
• Ihr Gehalt beträgt EUR 5.014,30 (Vollzeitbasis, Brutto) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

So einfach bewerben Sie sich:

• Motivationsschreiben (max. 2 A4-Seiten), 
• Lebenslauf einschließlich Publikationsliste sowie Verzeichnis der Lehrtätigkeit und akquirierter Drittmittelprojekte
• Kontaktdetails für 2 Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD-Studium 
• Über unser Jobportal / Jetzt-Bewerben-Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Michaela Pfadenhauer  

michaela.pfadenhauer@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

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Bewerbungsfrist: 22.06.2026 

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