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Senior Scientist Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.04.2026
Veröffentlicht am: 23.02.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Job description:

At the University of Vienna, almost 11,000 people work together on the big questions of the future. Approximately 7,700 of them are academic staff members. These are individuals who, with their curiosity and their continuous pursuit of excellence, engage in international cutting-edge research and teaching. With us, you will also find space to unfold your potential. We are looking for a/an ...

Senior Scientist

52 Faculty of Chemistry
Startdate: 01.04.2026 | Working hours: 40 | Collective bargaining agreement: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Limited until: 31.03.2030
Reference no.: 5307

Explore and teach at the University of Vienna, where over 7,500 brilliant minds have found a unique balance of freedom and support. Join us if you’re passionate about groundbreaking international research and academic excellence. Ready to be part of our team? Let’s shape the future together!

Your personal sphere of play:

This is part of your personality:

  • Ph.D. or equivalent experience in chemistry or a related field.
  • Outstanding dissertation.
  • Extensive hands-on experience with NMR, EPR, DNP spectrometers and techniques focusing on solution state NMR.
  • Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot instrumentation.
  • Excellent communication and organizational skills to collaborate with diverse research groups.
  • Excellent knowledge of English (C1) / other foreign language.
  • Team player and high social/communicative skills.

Join us in advancing scientific discovery through NMR spectrometry!

What we offer:

Work-life balance: Our employees enjoy flexible working hours, remote/hybrid and/or part-time work (upon agreement).

Inspiring working atmosphere: You are a part of an international academic team in a healthy and fair working environment.

Good public transport connections: Your workplace in the center of beautiful Vienna is easily accessible by public transport.

Internal further training & Coaching: Opportunity to deepen your skills on an ongoing basis. There are over 600 courses to choose from – free of charge.

Fixed-term contract and fair salary:  The position is initially limited to 4 years with the option of subsequent permanent employment. The basic salary of EUR 5.014,30 (14 times a year for senior scientists postdoctoral) increases, if we can credit professional experience.

Equal opportunities for all: We welcome every additional/new personality to the team!

It is that easy to apply:

  • With your scientific curriculum vitae / letter of intent
  • With your list of publications
  • With your summary of research interests (max. 1 p.)
  • Doctoral Degree 
  • Contact details of persons who could provide reference letters
  • Via our job portal/ Apply now -  button

If you have any questions, please contact:

Dennis Kurzbach  

dennis.kurzbach@univie.ac.at

We look forward to new personalities in our team! 
The University of Vienna has an anti-discriminatory employment policy and attaches great importance to equal opportunities, the advancement of women and diversity. We place particular emphasis on enhancing women’s representation among the academic and general university staff, particularly in leadership roles, and therefore expressly encourage qualified women to apply. Given equal qualifications, preference will be given to female candidates.

University of Vienna. Space for personalities. Since 1365.

Data protection
​Application deadline: 03/05/2026 

(Senior) Lecturer & Researcher

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Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
58 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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