Job Beschreibung:
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
Studienassistent*in
39 Fakultät für Informatik
Beginndatum: 01.09.2023 | Stundenausmaß: 20 | Einstufung KV: §48 VwGr. C
Befristung bis: 30.06.2024
Stellen ID: 1136
Im Rahmen dieser Position werden Sie an dem Projekt „Open MES Platform for Smart Factory“ mitarbeiten. Kurz zusammengefasst ist das Ziel des Projektes die Optimierung des Einsatzes von Prozessen in Fertigungsunternehmen. Es werden hierzu verschiedenste interne Datenquellen (Prozessmodelle, Ausführungs-Logs, Kennzahlen usw.) herangezogen und basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Verfahren ausgewertet. Zum Beispiel können verschiedene Process Mining Verfahren herangezogen werden, um Prozessabläufe zu optimieren.
Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit mit einer Abschlussarbeit (z.B. Bachelorarbeit, Masterarbeit) zu verknüpfen.
Das ist konkret zu tun:
- Einarbeitung in bereits bestehende Projektergebnisse sowie in zum Projekt thematisch passende Literatur (z.B. Process Mining Algorithmen) und Frameworks (z.B. pm4py [Process Mining for Python], Mercury [Web App Framework]).
- Selbstständige und angeleitete Analyse von bereitgestellten Daten (z.B. aufgezeichnete Prozessausführungen) und Auswahl zugehöriger Verfahren.
- Erstellung von Mockups und Erarbeitung von Ideen zur Visualisierung verschiedener Prozessausführungen und Analyseergebnisse, z.B. von Kennzahlen oder Abweichungen zum Soll-Prozess.
- Entwicklung von prototypischer Software, um den Einsatz von Analyseverfahren, Visualisierungen und eigenen Ideen für konkrete Prozessdaten zu demonstrieren.
- Fortlaufende Dokumentation und Präsentation aktueller Ergebnisse
Das gehört zu Deiner Persönlichkeit
- Aufrechtes Bakkalaureats- (fortgeschritten), Master- oder Diplomstudium im technischen Bereich, vorzugsweise mit Informatik-Bezug (ohne Master- oder Diplomabschluss in dieser Fachrichtung)
- Fähigkeit zur eigenständigen und selbstverantwortlichen Aufgabenerfüllung, Interesse am Thema Prozesse und Datenanalyse sowie die Bereitschaft, sich in diese Thematiken einzuarbeiten.
- Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung sind von Vorteil. Aktuelle Projektbestandteile setzen stark auf Python und Git/GitLab. Ist bereits eine Basis im Bereich Softwareentwicklung vorhanden, können notwendige Fähigkeiten während der Projektlaufzeit angeeignet werden.
- Kenntnisse im Bereich Prozessen und Datenanalyse (z.B. Workflow Systems, Business Intelligence) sind von Vorteil.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
Work-Life-Balance: Flexible, studienkompatible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch remote zu arbeiten.
Spannende Themen und Abschlussarbeiten: Wir bieten ein internationalen Team, hervorragender Forschungsinfrastruktur, lockeren Arbeitsumgebung, spannede Problemstellungen und große Projektpartner aus der österreichischen Wirtschaft mit der Chance diese Tätigkeit mit einer Abschlussarbeit (Bachelorarbeit oder Masterarbeit) zu verknüpfen.
Gute öffentliche Anbindung: Ein attrakiver Arbeitsplatz, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar ist.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Das Gehalt als Studienassistent*in beträgt maximal EUR 1.190,10 bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 h pro Woche. Anstellungen mit geringerem Beschäftigungsausmaß sind möglich.
So einfach bewirbst Du dich:
- Mit (wiss.) Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
- Abschlusszeugnissen ( Matura, ggf. Zwischenzeugnissen)
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Fragen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben. Bei Fragen oder für nähere Auskünfte bitte an Kristof Böhmer (E-Mail: kristof.boehmer@univie.ac.at) wenden.
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Kristof Böhmer, E-Mail: kristof.boehmer@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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Bewerbungsfrist: 03.09.2023
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