Studiengangsleitung Bachelorstudiengang Elementarpädagogik Fachhochschule Salzburg

Aufgaben

• Verantwortung für den konzeptionellen Aufbau und die inhaltliche Weiterentwicklung des Studiengangs
• Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs
• Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.)
• Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre
• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, ggf. auch Department übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität
• Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen Umfeld
• Praxisbetreuung und Vernetzung mit Praxisstellen und relevanten Steakholder*innen im Bereich der Elementarpädagogik und frühkindlichen Entwicklung
• Einbindung in die Auswahl der Lehrenden
• Eigene Lehrtätigkeit, auch in englischer Sprache
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten
• Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet
• Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext
• Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg

Profil

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister). Facheinschlägige Promotion von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung als Elementarpädagog*in
• Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs in Vollzeit seit Erreichen eines Hochschulabschlusses
• Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich
• Pädagogisch-didaktische Kompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Freude am Umgang mit Studierenden
• Sozialkompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Angebot

Crew Campus bedeutet ...

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
• Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
• Mensa am Campus mit Essenszuschuss
• Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• International Staff-Mobility
• Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm