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Techniker*in Messtechnik, Automatisierung und Datenmanagement (Atmosphärenforschung) Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.07.2026
Veröffentlicht am: 02.06.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Techniker*in Messtechnik, Automatisierung und Datenmanagement (Atmosphärenforschung) Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Techniker*in Messtechnik, Automatisierung und Datenmanagement (Atmosphärenforschung)

51 Fakultät für Physik
Beginndatum: 01.07.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Stellen ID: 5622

Sie entwickeln und automatisieren gerne Mess- und Datensysteme, arbeiten strukturiert und reisen gern? Sie wollen Wissenschaftler*innen bei technischen Aufgaben und Messungen – sowohl im Labor als auch bei mehrwöchigen internationalen Flugzeugmesskampagnen zu Klima- und Umweltthemen unterstützen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!


Die Stelle ist vorerst auf vier Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung nach einer Evaluierung der Universität Wien Core Facility "ACTRIS Aerosol Observatory" im vierten Jahr.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Techniker*in mit Bachelorabschluss in Elektrotechnik (z.B. Schwerpunkt (Mikro-)Elektronik, Optoelektronik, Automatisierungstechnik), Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, technische Informatik o.Ä. oder anerkanntem Äquivalent (z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in (D)) unterstützen Sie die Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Aerosolphysik und Umweltphysik.

In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil unseres Techniker*innen Teams, in dem Sie sich fachlich austauschen und gegenseitig ergänzen.

Sie wirken am Aufbau und Betrieb der künftigen ACTRIS National Facility/Universität Wien Core Facility für in situ Aerosolmessungen mit und arbeiten an richtungsweisenden Projekten der Atmosphären- und Klimaforschung. Dabei kooperieren Sie regelmäßig mit führenden internationalen Institutionen wie der amerikanischen National Aeronautics and Space Administration (NASA) oder der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA).

Das machen Sie konkret:

  • Sie unterstützen die Wissenschaftler*innen der Aerosolgruppe bei technischen Fragen, Wartung und Fehlerbehebung von Messinstrumenten.
  • Sie helfen beim Aufbau und Betrieb von Messsystemen, entwickeln Instrumentensteuerungen und Echtzeit-Visualisierungen.
  • Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT- und Messinfrastruktur.
  • Sie automatisieren Betrieb und Kalibrierung der Aerosolinstrumente, professionalisieren die Datenerfassung und etablieren robuste Workflows für Datenmanagement und -verarbeitung.
  • Sie unterstützen Wissenschaftler*innen bei der Datenanalyse und führen Qualitätskontrollen durch.
  • Während mehrwöchiger Messkampagnen mit Forschungsflugzeugen im Ausland – in Zusammenarbeit mit internationalen Partnerinstitutionen – unterstützen Sie bei der Betreuung der Messgeräte und der Datenerhebung.
  • Sie unterstützen den laufenden Betrieb der Labors (Kalibrierung, Wartung und Ersatzteilmanagement/Bestellungen).
  • Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation.

Das gehört zu Ihrem Profil:

Muss-Kriterien

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder anerkanntes Äquivalent (z.B. staatlich geprüfte*r Techniker*in (D)) im Bereich Elektrotechnik (z.B. Schwerpunkt (Mikro-)Elektronik, Optoelektronik, Automatisierungstechnik), Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, technische Informatik o.Ä.
  • Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python
  • Grundkenntnisse in Elektronik
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1+)
  • Verlässliche, regelmäßige Präsenz im Labor vor Ort in Wien
  • Reisebereitschaft: Im Rahmen von Messkampagnen sind z.T. mehrwöchige Auslandsaufenthalte in den USA und anderen Ländern mit einer typischen Dauer von mehreren Wochen notwendig.
  • Teamfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Flexibilität im Aufgabenbereich und Improvisationsvermögen
  • Einsatzfähigkeit zur Teilnahme an Forschungsflügen
  • KFZ-Lenkberechtigung Klasse B ist erforderlich

Wünschenswert:

  • Deutschkenntnisse von Vorteil bzw. Bereitschaft zum Erwerb
  • Erweiterte IT-Kenntnisse (Hard-/Software, Netzwerke)
  • Erfahrung mit Mess-/DAQ-Systemen, Kalibrierung und Fehlersuche
  • Erfahrung in der Programmierung von Mikrocontrollern
  • Erfahrung in der Entwicklung/Integration technischer Geräte im Forschungsumfeld
  • Erfahrung mit Messkampagnen (insbesondere Flugzeugmessungen)


Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich, strukturiert und vorausschauend. Sie haben Freude daran, technische Lösungen aktiv mitzugestalten und erledigen Aufgaben genau.

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen und engagierten Teams. Die Aufgabenstellungen sind abwechslungsreich und Sie lernen die Arbeit an internationalen renommierten Organisationen kennen.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.

Faires Gehalt: Gehalt gem. Verwendungsgruppe IVa (allg. Personal) im Kollektivvertrag der Universitäten. Aktuell beträgt das Grundgehalt (ohne Vorerfahrung) 3.450,30 brutto p.M. Vorerfahrungen werden für die tatsächliche Einstufung angerechnet.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf / kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
  • Weitere Dokumente, wo notwendig
  • Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Bernadett Weinzierl

bernadett.weinzierl@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 22.06.2026

Labor & Technik

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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
68 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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