Technische*r Assistent*in Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

Technische*r Assistent*in

Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, kann aber nach positiver Evaluation entfristet werden.

Das Department für Botanik und Biodiversitätsforschung der Universität Wien hat das Ziel, die biologische Vielfalt in allen relevanten ökologischen und evolutionären Dimensionen zu verstehen. Durch die Kombination von Fachwissen aus verschiedensten biologischen Disziplinen, wie Ökologie, Morphologie und Evolutionsbiologie, und die Untersuchung von Pflanzen, Pilzen und Tieren sind Forschung und Lehre am Department stark interdisziplinär ausgerichtet. Dies wird getragen von unserem diversen und kollegialen Team aus wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Angestellten. Wir suchen eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung dieses Teams.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die ausgeschriebene Position ist im Department für Botanik und Biodiversitätsforschung (Abteilung für Strukturelle und Funktionelle Botanik, Rennweg 14, 1030 Wien) der Universität Wien angesiedelt. In der Abteilung steht die Forschung an der Struktur, Funktion und Evolution der Blüte im Vordergrund. Der/Die erfolgreiche Kandidat*in wird in laufende Forschungsprojekte, in die Aufrechterhaltung des Laborbetriebs und in den Lehrbetrieb eingebunden.

Das machen Sie konkret:

• Arbeitsaufgaben:
  • Labororganisation und Einkauf von Labormaterial und Chemikalien
  • Kontakt mit und Betreuung von externem, technischen Personal
  • Betreuung/technische Unterstützung von Studierenden und Forschenden
  • Präparation und Datenaufbereitung für computertomographische Untersuchungen
  • Arbeit im Flusssäurelabor (Reinigung von Pflanzenfossilien)
  • Waschen und Sieben von Sedimentmaterial (Pflanzenfossilien)
  • Mithilfe bei allgemeinen organisatorischen Arbeiten im Department
• Voraussetzungen (oder nachträglich zu erwerbende Fähigkeiten):
  • 1. Hilfe-Kurs
  • Sicherheitstechnische Ausbildung für Arbeit mit Chemikalien

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Allgemeinbildende/berufsbildende Höhere Schule (Matura) oder gleichwertige Qualifikation
• Umfassende EDV-Anwender*innen Kenntnisse (MS Office, Adobe Photoshop)
• Gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit auf Deutsch
• Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne selbständig Lösungen
• Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Botanische Kenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können temporär (z.B. außerhalb der Kurszeiten) auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• ggf. Dienstzeugnissen von früheren Anstellungen
• Über unser Jobportal/Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Jürg Schönenberger

juerg.schoenenberger@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 12.07.2026

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