Universitätsassistent*in Postdoc Universität Wien

Job Beschreibung:

Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Postdoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Für die Abteilung von Univ.-Prof. Dr. Michael Lysander Fremuth wird für den Forschungsbereich Grund- und Menschenrechte sowie für die Koordination zwischen universitären Agenden und solchen des Ludwig Boltzmann Instituts für Grund- und Menschenrechte ab 01.05.2026 ein*e Universitätsassistent*in (Postdoc, 40 Stunden) gesucht. 

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 6 Jahre.

Das machen Sie konkret:

Sie werden integriert in das Team des Ludwig Boltzmann Instituts für Grund- und Menschenrechte (LBI-GMR) und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Aufgaben der Abteilung Fremuth an der Universität sowie solchen des LBI-GMR. In diesem Rahmen beteiligen Sie sich aktiv und verantwortungsvoll an Forschung, Lehre, Administration und Koordination in den Bereichen Menschenrechte, insbesondere Völkerstrafrecht und LGBTI-Law, das bedeutet:

• Sie forschen zum internationalen Menschenrechtsschutz in seinen multiplen Dimensionen (insbesondere auch zu LGBTI-Themen sowie zu den Bezügen zum Völkerstrafrecht) ebenso wie zum österreichischen Recht;
• Sie bauen gemeinsam mit dem Institutsdirektor die Forschungsprogrammlinie „Menschenrechte und Völkerstrafrecht“, die am LBI-GMR angesiedelt werden soll, auf; in diesem Rahmen übernehmen Sie auch Führungsverantwortung;
• Sie entwickeln selbstständig Forschungsprojekte in den Themenfeldern der Abteilung;
• Sie sind erfolgreich in der Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung;
• Sie vertiefen Ihre internationale Publikations- und Vortragstätigkeit;
• Sie halten selbständige Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen in deutscher und englischer Sprache ab;
• Sie unterstützen die Prüfungstätigkeit der Abteilung, insbesondere die FÜM III;
• Sie betreuen die Studierenden im Rahmen ihrer Tätigkeiten;
• Sie wirken mit an Evaluierungsmaßnahmen und an der Qualitätssicherung;
• Sie wirken mit an der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration; insbesondere übernehmen Sie Leitungs- und Koordinationsfunktionen im Bereich der Drittmittelverwaltung.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Rechtswissenschaftliches Doktorat/PhD in den Forschungsschwerpunkten Grund- und Menschenrechte, vorzugsweise von einer Rechtswissenschaftlichen Fakultät, mit überdurchschnittlichem Erfolg;
• Wissenschaftliche Befassung mit dem Völkerstrafrecht und LGBTI-Themen, nachweisliche Expertise u.a. durch Publikationen und Vorträge;
• Erfahrungen bei der Konzeption und selbständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen;
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auf Deutsch sofort abhalten zu können;
• Nachweisliche Kenntnisse im österreichischen öffentlichen Recht, um auch im Bereich der Prüfungen unmittelbar einsatzbereit zu sein;
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Gute IT-Kenntnisse (inklusive Kenntnisse über die Abhaltung von Online-Konferenzen und Aufzeichnungen);
• Teamfähigkeit.

Wünschenwert sind:

• Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Publikationsorganen;
• Internationale Vortragstätigkeit;
• Erfahrung in der Einwerbung und Administration von Drittmitteln (Vorlage eines aussagekräftigen Drittmittelverzeichnisses gewünscht);
• Erfahrung in der Organisation internationaler Tagungen und Workshops;
• Diverse Lehrtätigkeiten in den Themengebieten Menschenrechte und Völkerstrafrecht;
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen;
• Kenntnis der Funktionsweise einer außeruniversitären Forschungsinstitution;
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

6-Jahresvertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich)  für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten, Drittmittelverzeichnis etc.)
• Motivationsschreiben (maximal 1 Seite), in dem Sie auch Ihre Vorstellungen zur Koordination und Weiterentwicklung des Centres darlegen
• Bescheid über abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, Nachweis über abgeschlossene Promotion
• Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

michael-lysander.fremuth@univie.ac.at

doris.sottner@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

​Bewerbungsfrist: 30.04.2026

Jetzt bewerben