Universitätsassistent*in Postdoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Am Institut für Systematische Theologie und Ethik, Fachbereich Sozialethik ist eine Post Doc Stelle (50%) auf die Laufzeit von 4 Jahren zu besetzen. Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in, der*die auf hohem Niveau im Bereich der Christlichen Sozialethik forscht und eine akademische Karriere anstrebt.

Am Fachbereich Sozialethik wird mit geisteswissenschaftlichen bzw. philosophischen Methoden sowie mit Bezug auf empirisch-sozialwissenschaftliche Ansätze zu Fragen gerechter Gesellschaftsgestaltung geforscht. Schwerpunkte der Arbeit sind neben den Grundfragen der Christlichen Sozialethik und Politischer Ethik bspw. Technik (Digitalität, Automatisierung) und Gesellschaft, (normative) Gesellschafts- bzw. Sozialtheorien, Medienethik, politische Ethik und Wirtschaftsethik.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Forschungsprojekte und akquirieren Drittmittel.
• Sie arbeiten an Ihrer Habilitation bzw. an habilitationsadäquaten Leistungen.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie betreuen Ihre Studierenden.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. 
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• • Abgeschlossenes Doktorat-/PhD im Bereich der Christlichen Sozialethik
  • Hohe akademische Ambitionen
  • Forschungsinteressen im Bereich von Ethik und Gesellschaft
  • Fachliche Kompetenzen im Bereich der Christlichen Sozialethik
  • Didaktische Kompetenzen
  • Hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz 

  Forschungsgebiete:

  Sie sollen in wenigstens einem dieser Forschungsgebiete ausgewiesen sein (bspw. durch ein Doktorat/PhD):

  • Theologie: Christliche Sozialethik
  • Theologie: Moraltheologie

  Ausbildung:

  Sie sollen einen universitären Abschluss (Promotion, PhD) haben in:

  • Katholischer Theologie

  Sie müssen sehr gute Kenntnisse (B2) in Deutsch oder Englisch vorweisen können. Sie müssen bereit sein, innerhalb von 2 Jahren sehr gute (B2) Deutschkenntnisse zu erwerben.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) auf Vollzeitbasis, erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Alexander Filipovic  

alexander.filipovic@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 17.09.2026 

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