Universitätsassistent*in Praedoc für Südslawische Literatur- und Kulturwissenschaft Universität Wien

Job Beschreibung:

Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc für Südslawische Literatur- und Kulturwissenschaft

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr Arbeitsort:

Das Institut für Slawistik sucht eine*n Doktorand*in mit einem literatur- und kulturwissenschaftlichen Forschungsprojekt im Bereich der Südslawistik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, am größten deutschsprachigen Slawistik-Institut Ihr Dissertationsprojekt intensiv zu verfolgen, Lehrerfahrung zu sammeln und in anregendem Umfeld selbständig zu forschen.

Die ausgeschriebene Stelle einer*eines Universitätsassistent*in ("prae doc") ist mit 1. August 2026 zu besetzen. Die Stelle ist auf Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiter*in bis 30. Juni 2027 befristet. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der südslawischen Literatur- und Kulturwissenschaft mit.
• Sie wirken bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vorträgen mit.
• Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Sie unterstützen bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien sowie der Studierendenbetreuung.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Literatur- und Kulturwissenschaft mit slawistischem Schwerpunkt.
• Nachweisliches südslawistisches Forschungsinteresse.
• Sehr gute Kenntnisse des Deutschen, Englischen und in BKS. Die Kenntnis weiterer südslawischer Sprachen und ein breites slawistisches Forschungsinteresse sind von Vorteil.
• Organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• IT-Anwender*innenkenntnisse

Wünschenswert sind außerdem

• Auslandserfahrung
• Erfahrung mit online- und digitalunterstütztem Lernen
• Grundkenntnisse weiterer slawischer Sprachen sowie nichtslawischer Fremdsprachen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776.10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten; möglichst inklusive Zeit- und Arbeitsplan)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Publikationsliste, Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Miranda Jakiša  

miranda.jakisa@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

​Bewerbungsfrist: 10.07.2026

Jetzt bewerben