Universitätsassistent*in Praedoc (Security & Privacy)

Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

Universitätsassistent*in Praedoc (Security & Privacy)

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Ihr künftiger Platz ist in der Forschungsgruppe Security & Privacy an der Fakultät für Informatik. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen schätzen die Internationalität, die herausragenden Forschungsprojekte, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den kollegialen Austausch in unserer Fakultät.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind aktuell Industrieanlagen-Security, Digital Twins, Synthetic Data for Machine Learning in Privacy Research, Formalisierung von Security Risiko-Management und Security und Privacy von Blockchain-Technologien. Langfristig beschäftigen wir uns mit dem Verstehen komplexer Systeme, um grundsätzliche Security- und Privacy-Probleme zu erkennen und der Erforschung und Entwicklung von Lösungen, die über eine reine kurzfristige Problemlösung hinausgehen.

Unser Team besteht derzeit aus ca. 30 Kolleg*innen. Wir legen besonders Wert auf ein entspanntes und wertschätzendes Miteinander, eine kollegiale Atmosphäre und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Dafür bieten wir ein vielfältiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigene Ideen.
Erfahren Sie mehr über uns unter https://sec.cs.univie.ac.at/

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie arbeiten an der Fakultät für Informatik, in der Forschungsgruppe Security and Privacy mit.
• Sie bauen ein eigenständiges Forschungsprofil auf und aus.
• Sie wirken in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien mit.
• Sie wirken bei Publikationen mit.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
• Sie betreuen Studierende.
• Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Muss-Kriterien:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen / Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse für fachübergreifende Themen

Wünschenswert sind folgende Kenntnisse:

• Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
• Basiswissen im Bereich der Informationssicherheit und der Automatisierung
• Interesse an der Mitarbeit in der Forschung im Bereich der Cybersicherheit
• Programmierkenntnisse (vorzugsweise Java und Python)
• Erfahrung in der Sicherheit von mobilen Anwendungen und in groß angelegten Analysen
• Erfahrung im Reverse Engineering auf mobilen Plattformen
• Erfahrung in der Netzwerksicherheit
• Erfahrung in Code-Obfuscation und Deobfuscation

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (Basis Vollzeit) (14 mal jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 1 Seite)
• Mit ihrer Publikationsliste
• Mit einem Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Edgar Weippl  

edgar.weippl@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 15.02.2026 

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