Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Stellenbeschreibung

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die Forschungsgruppe „Neuronal Network Dynamics and Behaviour“ von Prof. Dr. Manuel Zimmer am Department of Neuroscience and Developmental Biology der Universität Wien schreibt eine Stelle als Universitätsassistent*in Praedoc aus. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung einschließlich einer Bewerbung bei einer der Doktoratsschulen der Universität Wien (z. B. CoBeNe, https://vds-cobene.univie.ac.at/) innerhalb von 12–18 Monaten abschließen. 

Als Universitätsassistent*in (Praedoc) werden Sie Teil unseres Forschungsteams und arbeiten an Projekten zur Erforschung der neuronalen Mechanismen, die der Regulation von Schlaf bei Tieren zugrunde liegen. Dabei kombinieren wir experimentelle und quantitative Ansätze, um zu verstehen, wie neuronale Netzwerkdynamiken Zustandswechsel und Verhaltensorganisation steuern.

Der wissenschaftliche Schwerpunkt unserer Gruppe liegt auf der Untersuchung großskaliger neuronaler Netzwerkdynamiken in den Modellorganismen Caenorhabditis elegans und Danionella cerebrum. Mithilfe fortgeschrittener Mikroskopie- und bildgebender Verfahren – einschließlich neuronaler Aktivitätsmessungen im gesamten Gehirn mit Einzelzellauflösung – sowie moderner Methoden der neuronalen Genetik, Optogenetik und Zellbiologie verfolgen wir das Ziel, grundlegende Prinzipien der Gehirnfunktion zu entschlüsseln.

Unser Team besteht derzeit aus vier Postdocs, zwölf Praedocs, einem Senior Scientist, einem Lab Manager sowie administrativen Kolleg*innen. Es zeichnet sich durch eine große fachliche Vielfalt aus – von Molekularbiologie und Systemneuroscience über Computational Neuroscience bis hin zu Physik und Optik. Diese Interdisziplinarität bildet die Grundlage für eine enge, kollaborative Zusammenarbeit. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und wissenschaftliche Exzellenz auf höchstem internationalem Niveau.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie wirken in unserem Forschungsprojekt zur Untersuchung von Gehirndynamiken und zellulären molekularen Mechanismen in C. elegans mit, die dem Wechsel zwischen Schlaf- und Wachzuständen zugrunde liegen. Hierfür führen Sie quantitative Verhaltensanalysen sowie neuronale Aktivitätsmessungen in frei beweglichen Tieren durch. In Kombination mit genetischen Ansätzen charakterisieren Sie die molekularen Signalwege und Botenstoffe, die neuronale Erregungszustände wie Schlaf und Wachheit regulieren.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Biologie oder einer verwandten Fachrichtung; eine Spezialisierung im Bereich Neurobiologie ist von Vorteil.

• Fundierte Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben sowie in experimentellen und computergestützten Forschungsmethoden, insbesondere:

    – experimentelle Arbeit mit C. elegans

    – Erfahrung mit modernen Mikroskopieverfahren (z. B. Spinning-Disk-Konfokalmikroskopie, Light-Sheet-Mikroskopie)

    – Analyse großer Bilddatensätze unter Anwendung moderner Bildverarbeitungs- und Segmentierungsverfahren

    – Computational und statistische Auswertung umfangreicher neuronaler Aktivitätsdatensätze

• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python (zwingend erforderlich).

• Didaktische Kompetenzen und Interesse an der Mitwirkung in der Lehre.

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,776.10 (auf Basis Vollzeit von Praedoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

So einfach bewerben Sie sich:

• • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
  • Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept.
  • Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Manuel Zimmer  

manuel.zimmer@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 22.03.2026 

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