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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.05.2026
Veröffentlicht am: 20.04.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

30 Katholisch-Theologische Fakultät
Beginndatum: 01.05.2026 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 30.04.2030
Stellen ID: 5540

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die Theologische Grundlagenforschung ist ein Fachbereich des Instituts für Systematische Theologie und Ethik an der Katholisch-Theologischen Fakultät. Der gemeinsame Ansatz der Theologischen Grundlagenforschung in Wien besteht darin, Theologie in Bezug zu gegenwärtigen gesellschaftlichen Aufgaben sowie anderen wissenschaftlichen Disziplinen zu setzen und damit einen Beitrag zur Beantwortung aktueller gesellschaftspolitischer Fragen zu leisten. Dafür engagiert sich der Fachbereich intensiv im multidisziplinären Forschungszentrum Religion and Transformation (RaT). Ein besonderer Fokus liegt auf Fragen der Geschichtstheologie und Geschichtsphilosophie. Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam des Fachbereiches Theologische Grundlagenforschung und des Forschungszentrums Religion and Transformation (RaT) ergänzen.

Was uns besonders wichtig ist:

Internationalität, Interdisziplinarität, gute Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen, besonders mit dem Institut für Philosophie und dem Forschungszentrum RaT; ein Interesse für die Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs und Grundkenntnisse der Katholischen Theologie sowie des Deutschen Idealismus (Hegel, Hölderlin oder Schelling)

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Sie arbeiten in der Forschung im Bereich Theologische Grundlagenforschung mit. Die Mitwirkung in Forschungsprojekten, Mitwirkung bei Publikationen, wissenschaftlichen Artikeln und Vortragstätigkeiten stellt einen zentralen Aufgabenbereich dar.
  • Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
  • Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
  • Das Dissertationsprojekt soll einen Beitrag zu den Leitthemen des Fachbereichs im Bereich der Gottesfrage sowie der Frage der Geschichtsphilosophie und der Eschatologie leisten.
  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
  • Mitbetreuung von Studierenden.
  • Zusammenarbeit mit dem Forschungszentrum Religion and Transformation.
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenz und Symposien.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Theologie oder der Philosophie (mit thematischem Bezug zu Religionsforschung)
  • Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
  • Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Wünschenswert sind Kenntnisse der Philosophie Hegels und von geschichtstheologischen Fragestellungen, Lehrerfahrung, Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen, erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil ist die Kenntnis einer weiteren lebenden Fremdsprache
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.832,08 (75% Anstellung, 30 Stunden) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
  • Einem Motivationsschreiben (maximal eine Seite)
  • Der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen bzw. Ihres Dissertationskonzeptes (maximal drei Seiten)
  • Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
  • Nachweis über Lehrerfahrung oder Mitwirkung in der Lehre (falls vorhanden)
  • Abschlusszeugnisse
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Kurt Appel  

kurt.appel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 29.04.2026 

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
38 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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