Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Zur ausgeschriebenen Stelle:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie beim Forschungsbereich von Bernhard Kittel mitarbeiten. Die Forschung ist auf institutionellen und organisatorischen Wandel in Wirtschaft, Märkten und Gesellschaft ausgerichtet. Im Zentrum stehen Prozesse, in denen politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Akteure auf neue Herausforderungen reagieren und dabei bestehende institutionelle Ordnungen, Marktstrukturen und gesellschaftliche Leitbilder verändern. Konkrete Schwerpunkte können zum Beispiel im Bereich Arbeitsmarkt, Wohlfahrtsstaat oder gesellschaftliche Kohäsion liegen. Inhaltlich sollte die Bedeutung von Normen und Institutionen für individuelles Handeln im Vordergrund stehen. Ein theoriegeleiteter Forschungsansatz, der experimentelle oder quantitative Methoden nutzt, wird bevorzugt. Der/Die Mitarbeiter*in soll sich durch seine/ihre Forschung für eine Promotion qualifizieren.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie halten eigenständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium in der Sozialwissenschaft bevorzugt in den Fachrichtungen Soziologie oder Politikwissenschaft
• Kenntnisse von quantitativen Forschungsmethoden
• Interesse für experimentelle Methoden oder Computational Social Science
• grundsätzliche IT-Kenntnisse  (z.B. Office, Stata, R) werden vorausgesetzt
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Mit einem Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Mit einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben (max. 5 Seiten inklusive Referenzen)
• Mit einer Schreibprobe (zum Beispiel Masterarbeit, Seminararbeit oder ähnliches)
• Mit einem Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Mit einer Publikationsliste sowie einem Nachweis an Lehrerfahrung (falls vorhanden) 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Bernhard Kittel  

bernhard.kittel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 29.05.2026 

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