Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Die Fakultät für Psychologie besteht aus dem Dekanat und dem Studienservicezentrum sowie • dem Institut für Kognition, Emotion und Methoden der Psychologie, • dem Institut für Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, • dem Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung und Wirtschaft, • dem Institut für Entwicklungs- und Bildungspsychologie, • und der Ambulanz für Forschung, Lehre und Praxis. Derzeit sind fast 3.500 Psychologiestudierende in Bachelor-, Master- und PhD-Studiengängen eingeschrieben, die pro Semester fast 200 Lehrveranstaltungen besuchen, welche von 220 Lehrkräften unterrichtet und betreut werden.

Ihre Stelle ist am Institut für Kognition, Emotion und Methoden in der Psychologie angesiedelt. Hier, in der Forschungsgruppe Kognitive Psychologie, bemühen wir uns, Ihnen die notwendige Unterstützung und Betreuung zu geben, damit Sie Ihre Doktorarbeit erfolgreich abschließen können.

Ihr persönlicher Spielraum:

Wir suchen Bewerber*innen für eine PraeDoc-Stelle, die ein starkes Interesse an der Anwendung von experimentellen Methoden, EEG und Eye-Tracking haben, um offene Fragen der menschlichen Wahrnehmung, Aufmerksamkeit oder angrenzender Bereiche psychologischer Funktionen (Arbeitsgedächtnis, Sprache usw.) sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der angewandten Forschung zu untersuchen. Der*die ideale Kandidat*in verfügt über Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Verhaltensexperimenten mit menschlichen Teilnehmer*innen, Online-Experimenten, statistischen Analysen und dem Verfassen von wissenschaftlichen Manuskripten. Kenntnisse von Methoden wie EEG-Aufzeichnung oder Eye-Tracking-Aufzeichnung sind ein Plus. Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Verhaltensexperimenten als Webanwendungen ist ebenfalls wünschenswert.

Das machen Sie konkret:

Als Universitätsassistent*in Praedoc ist Ihre Hauptaufgabe die Durchführung von Forschungsarbeiten im thematischen Schwerpunktbereich der Gruppe (z.B. visuelle Aufmerksamkeit, Eye-Tracking, Wahrnehmung) zur Erlangung des Doktorgrades. Dazu gehören die Planung, Programmierung und Durchführung von Experimenten mit menschlichen Proband*innen sowie die Auswertung und Verschriftlichung der gewonnenen Daten. Die entsprechenden Manuskripte sollten in ISI-gelisteten, begutachteten Fachzeitschriften veröffentlicht werden, so dass eine kumulative Dissertation auf der Grundlage von mindestens drei Manuskripten möglich ist, von denen mindestens eines zum Zeitpunkt der
Einreichung Ihrer Doktorarbeit zur unabhängigen und externen Begutachtung zur Veröffentlichung angenommen sein muss.
Sie beteiligen sich als Universitätsassistent*in Praedoc aktiv an Forschung, Lehre und Verwaltung, das bedeutet:
• Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich der Wahrnehmung und eventuell angrenzender Bereiche (Gedächtnis, Sprache usw.) beteiligt.
• Dies kann die Aufzeichnung von elektroenzephalographischen Daten (EEG) und Eye-Tracking-Daten beinhalten.
• Dies erfordert die Programmierung von Experimenten mit menschlichen Teilnehmer*innen, typischerweise in computergestützten Experimenten in einem Labor, aber möglicherweise auch in Online-Experimenten.
• Sie müssen empirische Daten aus Ihren und eventuell anderen Experimenten und Studien analysieren, möglicherweise auch EEG- und Eye-Tracking-Daten.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie melden sich in unserer Vienna Doctoral School in Cognition, Behavior and Neuroscience (VDS CoBeNe; https://vds-cobene.univie.ac.at/) an und erfüllen Ihre Pflichten im Zuge der Teilnahme an dieser Doktoratsschule, wie z.B. regelmäßige Treffen mit Ihrem Dissertationsbeirat zu organisieren (oder mitzuorganisieren), jährliche schriftliche Berichte über den Fortschritt Ihrer Dissertation rechtzeitig abzugeben, etc.• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie einen sehr guten Masterabschluss haben. Ausgeprägte Computerkenntnisse sind erforderlich, wie beispielsweise Python (numpy, pandas, scikit-learn, PyTorch), R (Tidyverse), Julia, JavaScript/HTML/CSS, Docker, GNU/Linux, SQL, JASP, LaTeX und Nipype/Nilearn (FSL, SPM, Freesurfer). Die Fähigkeit, fließend in Englisch und Deutsch zu kommunizieren, ist ein Muss. EEG- und Eye-Tracking-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium in Psychologie, Biologie, Informatik oder Linguistik
• Grundlegende Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B. statistische Analysen mit R, EEG)
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung mit E-Learning
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• IT-Anwenderkenntnisse: z.B. Python, LaTeX, JavaScript, JASP, MS-Office, etc.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Wahrnehmung, Gedächtnis oder Sprache
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil
• Problemlösungsfähigkeiten
• Interesse an Weiterbildung in neuen Forschungsbereichen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Das Anstellungsausmaß beträgt 30 Wochenstunden.

Praedoc Anstellungsmodell 1: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten)
• Zeugnis und Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Mit den Kontaktdaten von zwei möglichen Referenzen
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Ulrich Ansorge  

ulrich.ansorge@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 10.05.2026 

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