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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.08.2026
Veröffentlicht am: 18.06.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Universitätsassistent*in Praedoc

37 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Beginndatum: 01.08.2026 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 31.01.2027
Stellen ID: 5844

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die Oskar Morgenstern Doctoral School OMDS (https://oskar-morgenstern-doctoral-school.univie.ac.at/) vermittelt das Problembewusstsein und die analytischen Fähigkeiten, die zukünftige akademische Führungskräfte und Spitzenforscher benötigen, um herausragende Leistungen zu erbringen und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Durch die Verbindung eines theoriegeleiteten Ansatzes mit modernen empirischen, experimentellen, statistischen und computergestützten Methoden werden zukünftige Führungskräfte aus Wirtschaft und Wissenschaft mit den neuesten Methoden ausgestattet, um die komplexen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wirtschaft und Betriebswirtschaft zu bewältigen.   Die OMDS bietet die Möglichkeit eines leistungsbezogenen Abschlussvertrags für Doktorand*innen, die zuvor eine Position als Universitätsassistent*in (praedoc) oder wissenschaftlicher Projektmitarbeiter*in (praedoc) an der Universität Wien innegehabt haben. Dieser Abschlussvertrag soll einen hochqualifizierten Fellow in der Endphase der Doktoratsstudien unterstützen. Die oder der erfolgreiche*r Bewerber*in wird als Universitätsassistent*in (praedoc) beschäftigt und in der Forschungsgruppe STAIN (https://stain.univie.ac.at/) an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften tätig sein.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration. Das bedeutet unter anderem: 

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Fertigstellung und fristgerechte Einreichung Ihrer Dissertation bis zum Ende der Laufzeit des Abschlussvertrags.
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihrer Betreuerin bzw. Ihrem Betreuer, um Ihre Aufgaben zu priorisieren und die notwendige Unterstützung für eine erfolgreiche Dissertation sicherzustellen.
  • Sie nehmen aktiv an den Aktivitäten, Programmen und Workshops Ihrer Abteilung sowie der Doctoral School teil.
  • Sie präsentieren Ihre Forschung auf internationalen Konferenzen und veröffentlichen Ihre Ergebnisse in begutachteten Fachzeitschriften (peer-reviewed journals).
  • Bei Bedarf nehmen Sie eigenständig Weiterbildungsangebote (z. B. Workshops, Trainings oder Coaching) in Anspruch, um Ihre wissenschaftliche und persönliche Entwicklung zu fördern.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Muss-Kriterien:

  • Sie besitzen ein aufrechtes Doktoratsstudium (Wirtschaftswissenschaften) an der Universität Wien und sind Mitglied der Oskar Morgenstern Doctoral School
  • Sie haben Ihre öffentliche Präsentation erfolgreich absolviert, Ihre Dissertationsvereinbarung eingereicht und seither Ihre jährlichen Fortschrittsberichte fristgerecht abgegeben.
  • Sie haben eine aktive und regelmäßige Teilnahme an den Aktivitäten der OMDS nachgewiesen.
  • Sie können überzeugend darlegen, dass der Abschluss und die Einreichung Ihrer Dissertation bis zum Ende der Förderperiode zu erwarten sind.
  • Sie können zudem eine Stellungnahme Ihres Betreuungsteams vorlegen, in der dessen Bereitschaft zur Unterstützung in der abschließenden Phase Ihres Schreibprozesses bestätigt wird.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Fundierte Kenntnisse in mathematischer Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie.
  • Begeisterung für abstrakte, mathematische Probleme und viel Hartnäckigkeit und Geduld bei deren Lösung.
  • Freude am fachlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen am Institut und in der Arbeitsgruppe.
  • Programmierkenntnisse.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1).

Was wir bieten:

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 6 Monate. 

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben mit Ideen für ein mögliches Promotionsvorhaben
  • Zusammenfassung der Masterarbeit
  • Abschlusszeugnisse und Bescheinigungen mit Noten von Bachelor- und Masterstudiengängen
  • Publikationsliste, Nachweis der Lehrerfahrung (falls vorhanden)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Johannes Moritz Jirak  

moritz.jirak@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 28.06.2026 

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Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
66 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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