Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Bildungswissenschaft an der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft angesiedelt. Die Hauptaufgaben des Instituts liegen in der Lehre und Forschung im Bereich der Bildungswissenschaft. Die Forschung widmet sich der Beschreibung, kritischen Analyse und wissenschaftlichen Erklärung von Phänomenen der Bildung und Erziehung. Ihr Gegenstandsbereich umfasst sowohl die Erziehungs-, Ausbildungs- und Bildungsprozesse in eigens geschaffenen gesellschaftlichen Institutionen (z.B. Schule) als auch Erziehungs- und Sozialisationsprozesse in nicht pädagogisch institutionalisierten Feldern des gesellschaftlichen Lebens (Peergroups, Milieus, Medien etc.). Die Stelle ist der Professur "Schul- und Bildungsforschung im internationalen Vergleich" (Univ. Prof. Dr. Barbara Schulte) zugeordnet.

Das machen Sie konkret:

Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Arbeit am eigenen Dissertationsprojekt
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung in Forschungsprojekten und -anträgen / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Bildungswissenschaft/Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder eines anderen Faches mit dem Schwerpunkt Bildungswissenschaft/Erziehungswissenschaft/Pädagogik
- Fachliche Kompetenzen im Bereich der international-vergleichenden Bildungswissenschaft
- Methodenkompetenzen im Bereich der international-vergleichenden Bildungswissenschaft
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Teamfähigkeit

Wünschenswert sind 

- Erfahrungen in qualitativen Forschungsmethoden, insbesondere in der Dokumenten- und Policy-Analyse sowie in der Feldforschung
- Forschungsinteresse an neueren internationalen Entwicklungen in Bildung und Erziehung
- Erste Erfahrungen in der Forschung zu Bildung im globalen Süden (insbesondere Asien)
- Kenntnis einer außereuropäischen Sprache
- Auslandserfahrungen
- Fähigkeit, in einer multikulturellen Umgebung zu arbeiten
- Erste Lehrerfahrungen

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Anstellungsmodell: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

So einfach bewerben Sie sich:

- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (mit Publikationsliste und Nachweis über Lehrerfahrung, falls vorhanden)
- Exposé zum geplanten Dissertationsvorhaben (maximal 5 Seiten exkl. Literaturangaben)
- Masterarbeit
- Eigene Publikationen, falls vorhanden (maximal 3 Publikationen)
- Abschlusszeugnisse
- Akademische Urkunden
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Barbara Schulte  

barbara.schulte@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 11.11.2026 

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