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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.02.2027
Veröffentlicht am: 04.11.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Universitätsassistent*in Praedoc

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 01.02.2027 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 31.01.2031
Stellen ID: 5807

Als eine der größten Forschungseinrichtungen Europas bietet die Universität Wien einen ungewöhnlich breiten Fächerkanon und damit eine hervorragende Infrastruktur für geisteswissenschaftliche Forschung in transdisziplinärer Hinsicht.

Ihr persönlicher Spielraum:

Am Institut für Urgeschichte und Historische Archäologie wird eine Stelle (Praedoc - Assistent*in Prof. Rebay-Salisbury) im Forschungsfeld Metallzeiten ausgeschrieben. Die Stelle steht in engem Zusammenhang mit der Forschungsgruppe ‚Body and Material Culture‘ und widmet sich insbesondere der (bio-)archäologischen Aufarbeitung von Befunden und materieller Kultur aus Forschungs- und Rettungsgrabungen. 

Das machen Sie konkret:

Es wird erwartet, dass der/die Praedoc - Assistent*in an laufenden Forschungsprojekten teilnimmt und eine Dissertation zu eisenzeitlichen Grab- oder Siedlungsbefunden entwickelt. Die Integration bioarchäologischer und materialwissenschaftlicher Daten und deren Verständnis ist dabei Voraussetzung. Wir bieten die Möglichkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Team mit einer Reihe von theoretischen und methodologischen Ansätzen und Forschungstraditionen zu arbeiten.

  • Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration: Mitwirkung in Forschungsprojekten
  • Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
  • Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet
  • Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Studierendenbetreuung
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
  • Mitwirkung in der Instituts-, Lehr - und Forschungsadministration

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen vor Antritt der Stelle über einen Master in Urgeschichte und Historischen Archäologie oder einer verwandten Disziplin (Diplom muss spätestens zum Einstellungsdatum vorliegen).
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Bioarchäologie, Geoarchäologie oder Materialkunde durch Ausbildung oder praktische Erfahrung (z. B. Masterarbeit, Field School, Arbeit in einschlägigem Forschungsprojekt)
  • Sie haben Erfahrung im Einsatz von Mikroskopie in ihrem Forschungsfeld (z. B. Botanik, Zoologie, Mikromorphologie, Gebrauchsspurenanalyse)
  • Sie haben Grabungserfahrung, inklusive Erfahrung in digitaler Dokumentation, Interpretation und Berichtlegung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in digitaler Bildbearbeitung und Geografischer Informationssysteme (vorzugsweise QGIS)
  • Im Laufe der ersten Zeit müssen Deutschkenntnisse (C1) nachgewiesen werden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden eine wichtige Arbeitsgrundlage in unserem internationalen Team.
  • Vorteilhaft sind erste Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit

Was wir bieten:

  • Die Anstellung erfolgt zu 30 Stunden in der Woche.
  • Der Arbeitsbeginn ist frühestens am 1. Februar 2027.
  • Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Bei entsprechendem Arbeitsfortschritt ist eine Verlängerung auf maximal 4 Jahre möglich. 
  • Der Arbeitsort ist Wien, wenn Sie nicht zu Forschungs- und Konferenzzwecken reisen. Ein Arbeitsplatz in einem geteilten Büro wird zur Verfügung gestellt. Homeoffice kann teilweise vereinbart werden. Wir legen Wert auf ein hohes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere hinsichtlich der Betreuungspflichten der Bewerber*innen. 

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR  3.836,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Bewerbungen können in deutscher und englischer Sprache eingereicht werden und enthalten

  • ein Anschreiben/Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
  • eine Kurzdarstellung des Dissertationsvorhabens (max. 2 Seiten)
  • ein pdf der Masterarbeit oder eine wissenschaftliche Publikation
  • einen Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Katharina Rebay-Salisbury  

katharina.rebay-salisbury@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 01.12.2026 

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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
40 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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