Universitätsprofessur für "Ökophysiologie der Pflanzen"

Paris-Lodron-Universität Salzburg

Universitätsprofessur für „Ökophysiologie der Pflanzen“

Die Universität Salzburg ist eine erfolgreiche und forschungsstarke Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-)Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität Salzburg Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Am Fachbereich Umwelt & Biodiversität der Natur- und Lebenswissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.10.2026 eine unbefristete

Universitätsprofessur gem. § 98 UG 2002 für „Ökophysiologie der Pflanzen“

zu besetzen.

Der Fachbereich Umwelt und Biodiversität an der Universität Salzburg arbeitet disziplinär wie auch interdisziplinär zu Interaktionen zwischen Pflanzen, Tieren und der Geosphäre. Dabei spielt sowohl die Grundlagenforschung als auch die angewandte Forschung zu Themen des globalen Wandels eine zentrale Rolle. Der Fachbereich legt Wert darauf, Forschung und Lehre in Form von experimentellen Studiendesigns – in-situ (Feldarbeit) und ex-situ (Laborarbeit, Zucht) – umzusetzen. Der Alpenraum einschließlich des Alpenvorlands bildet das primäre, aber nicht ausschließliche, Untersuchungsgebiet.

Die zu besetzende Professur auf dem Gebiet der molekularen Pflanzenwissenschaften vertritt das Fach „Ökophysiologie der Pflanzen“ in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite. Im Zentrum der Forschung sollen Fragen zu physiologischen und molekularen Reaktionen von Pflanzen auf biotischen oder abiotischen Umweltstress stehen. Einflüsse von Umweltveränderungen auf physiologische Prozesse, die bei Interaktionen zwischen Pflanzen und mutualistischen oder parasitischen Interaktionspartnern von Bedeutung sind, können ebenso Forschungsschwerpunkte sein.

Es sollen state-of-the-art Methoden (z.B. Gasaustausch-Messungen, Omics-Technologien, moderne Bildgebung), kombiniert mit experimentellen Ansätzen, wie beispielsweise Manipulationsexperimenten in Klimakammern, zur Anwendung kommen. Eine Erarbeitung von Grundlagen für die Vorhersage der Veränderung physiologischer und entwicklungsbiologischer Prozesse in Wildpflanzen oder für die Züchtung von Nutzpflanzen für eine nachhaltige Landwirtschaft unter Berücksichtigung des Globalen Wandels ist wünschenswert. Mit dieser Forschungsausrichtung soll die Professur auch zu den Zielsetzungen des neu etablierten Climate Change Resilience Centers der Universität Salzburg (CCRC) beitragen. Die Weiterentwicklung der relevanten Core Facilities der Universität Salzburg wird erwartet. Die Mitbenutzung vorhandener Core Facilities und wissenschaftlicher Einrichtungen (z.B. Elektronenmikroskopie, IR-Massenspektrometrie, Chemische Ökologie, Molekulare Biodiversitätsforschung, High Performance Computing Cluster) sowie die Interaktion mit bestehenden Forschungsgruppen ist erwünscht.

Der*die zukünftige Stelleninhaber*in und sein*ihr Team wird Lehre in unterschiedlichen Studiengängen übernehmen, vor allem im Bachelorstudium „Biologie“, im Masterstudium „Ecology & Evolution“, sowie in den Bachelor- und Master-Lehramtsstudien „Biologie & Umweltkunde“. Es sollen auch Lehrveranstaltungen im in Entwicklung befindlichen Bachelorstudium „Angewandte Umwelt- und Geowissenschaften“, im internationalen CIVIS-Programm und in weiteren interdisziplinären Studienprogrammen zum Thema Nachhaltigkeit der Universität Salzburg angeboten werden.

Aufgabengebiete sind insbesondere:

• Selbständige wissenschaftliche Forschung und Publikationstätigkeit im Bereich Ökophysiologie der Pflanzen (mit Schwerpunkt auf molekulare Pflanzenwissenschaften);
• Mitwirkung an Forschungs- und Lehrkooperationen der Universität Salzburg und deren Ausbau;
• aktives Engagement in den einschlägigen Studiengängen der Universität Salzburg sowie der Doktoratsausbildung, einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten und Dissertationen
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses;
• Mitarbeit in universitären Gremien und in der universitären Selbstverwaltung;
• Initiierung, Leitung von und Mitwirkung an Drittmittel-Projekten und Third-Mission-Aktivitäten;
• aktive Beteiligung an der europäischen Universitätsallianz CIVIS und am Zentrum „Climate Change Resilience“.

Allgemeine Anstellungserfordernisse sind:

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat);
• einschlägige Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation;
• herausragende Leistungen in der Forschung, dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend;
• pädagogische und hochschuldidaktische Eignung;
• Kompetenzen zur Führung einer Universitätseinrichtung;
• Nachweis über die Einbindung in die Scientific Community (z.B. Tätigkeit als Peer);
• Deutschkenntnisse: das Erreichen eines deutschen Sprachniveaus von B2 binnen 3 Jahren ist erforderlich;
• hervorragende Englischkenntnisse.

Erwartet werden darüber hinaus:

• Erfahrung in und/oder Bereitschaft zur Mitarbeit in universitären Gremien und bei der universitären Selbstverwaltung;
• Erfahrungen im modernen Wissenschaftsmanagement und in der Drittmitteleinwerbung;
• Bereitschaft und Qualifikation zur Übernahme von Leitungsfunktionen;
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitwirkung an Third Mission-Aktivitäten und zur Kooperation mit der außeruniversitären Praxis;
• digitale Kompetenzen;
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, hohe Sozialkompetenz;
• internationale Forschungs- und Kooperationserfahrung;
• Erfahrungen in der Entwicklung und Realisierung von interdisziplinären Forschungsprojekten.

Die Aufnahme erfolgt unbefristet in Vollzeitbeschäftigung nach § 98 UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts von € 6.604,30 brutto (14 Monatsgehälter) ist vorgesehen.

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Bewerbung:
Bewerbungen sind mit folgenden Unterlagen einzureichen:

• Motivationsschreiben (1-2 Seiten);
• Lebenslauf (1-3 Seiten);
• Forschungskonzept (1-3 Seiten);
• Lehr- und Mentoringkonzept (1-2 Seiten);
• Publikationsliste und drei für die ausgeschriebene Professur relevante Publikationen;
• Aufstellung der abgehaltenen Lehrveranstaltungen, der einschlägigen Forschungs- und Drittmittelprojekte sowie sonstiger berücksichtigungswürdiger Aktivitäten;
• Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate;
• Habilitationsurkunde (falls vorhanden).

Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden

Die Hearings im Rahmen des Berufungsverfahrens sind für Februar 2026 geplant.

Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten und bis zum 01. Oktober 2025 unter Angabe der GZ B 0009/1-2025 per E-Mail als ein Gesamt-PDF an bewerbung@plus.ac.at zu senden.

Für Auskünfte steht Ihnen Univ.-Prof. Stefan Dötterl unter +43/662/8044-5527 oder stefan.doetterl@plus.ac.at zur Verfügung.