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Universitätsprofessur für Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement Universität Duisburg-Essen

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 06.11.2026
Veröffentlicht am: 08.10.2026
Duisburg
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Universitätsprofessur für Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement Universität Duisburg-Essen
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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für
Ingenieurwissenschaften
zum 01.03.2028 die Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für
Siedlungswasserwirtschaft und
Ressourcenmanagement
(Besoldungsgruppe W3)

Gesucht wird ein/e Ingenieur/in aus dem Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement bzw. ein/e Naturwissenschaftler/in mit starkem ingenieurtechnisch geprägtem Forschungsschwerpunkt.
Die W3-Professur „Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement“ ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften in der Abteilung Bauwissenschaften angesiedelt. Sie bildet eine strategische Schnittstelle zwischen den Fächern der Ingenieurwissenschaften und den interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Bereichen des Profilschwerpunktes „Wasserforschung“ an der Universität Duisburg-Essen. Diese Aktivitäten werden an der Universität Duisburg-Essen durch das Zentrum für Wasserund Umweltforschung (ZWU) gebündelt.
Vorausgesetzt wird Forschung und Entwicklung mit hoher Sichtbarkeit im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft. Diese sollten durch entsprechende Publikationen, Projekte und Drittmittelakquise nachgewiesen sein. Vorausgesetzt wird Expertise in der Siedlungswasserwirtschaft mit Fokus auf Kläranlagen und Misch- und Regenwasserbehandlungsanlagen. Ebenso vorausgesetzt wird eine hervorragende didaktische Eignung.
Gewünscht ist eine enge Anbindung an die Forschungsaktivitäten der Abteilung Bauwissenschaften im Rahmen der Profilschwerpunkte der Universität Duisburg-Essen. Ebenso erwünscht ist eine aktive Beteiligung an und Weiterentwicklung in den interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Bereichen des Profilschwerpunktes „Wasserforschung“ an der Universität Duisburg-Essen sowie der UA Ruhr (Research Center One Health Ruhr).
Erwünscht werden Erfahrungen in der Entwicklung digitaler, resilienter und adaptiver Infrastruktur- und Betriebskonzepte mittels daten- und KI-basierter Methoden, ebenso Erfahrungen mit innovativen Konzepten zur Behandlung und Verringerung der Stoffbelastungen der Fließgewässer durch Regen- und Mischwassereinleitungen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Schließung siedlungswasserwirtschaftlicher Stoffkreisläufe mit Schwerpunkt auf Abwasser und Klärschlamm als Ressource erwünscht. Die Bereitschaft zu Kooperation und Transfer z. B. mit den Kommunen, den regionalen Praxispartnern der Wasserwirtschaft und der Industrie ist von besonderer Bedeutung.
Erwünscht sind spezifische didaktische Erfahrungen z. B. in den Bereichen der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner didaktischer Konzepte, insbesondere mit den Mitteln der Digitalisierung (beispielsweise KI-unterstützte Anwendungen, Einbindung von Sprachmodellen und datengetriebene Analysen in der Lehre), konkreter Ingenieurfragestellungen und deren Umsetzung in der Praxis unter Anwendung des technischen Regelwerkes und weiterführender Lehrveranstaltungen z. B. aus den Bereichen spezialisierter Fachsoftwareanwendungen für die siedlungswasserwirtschaftliche Ingenieurpraxis und eine aktive Beteiligung an internationalen Studiengängen in englischer Sprache. Um eine kurze Darstellung der Überlegungen zur Gestaltung der Forschung und Lehre wird gebeten.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Uni Duisburg-Essen - zert Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 06.11.2026 an dekanat.iw@uni-due.de zu richten.
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml
www.uni-due.de
Arbeitsort

Kontakt

dekanat.iw@uni-due.de

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