Universitätsprofessur für Translationale Onkologie (m/w/d) Medizinische Hochschule Hannover (MHH)
Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 26.06.2026
Veröffentlicht am: 01.06.2026
Hannover
An der Medizinischen Hochschule Hannover ist in der Klinik für Hämatologie, Hämostaseologie, Onkologie und Stammzelltransplantation (Direktor: Prof. Dr. med. Florian Heidel) eine
Universitätsprofessur für Translationale Onkologie (m/w/d)
im Angestelltenverhältnis entsprechend BesGr. W2 der Anlage 3 zum NBesG zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf fünf Jahre zu besetzen. Nach positiver Evaluation besteht eine Tenure-Track-Option auf eine unbefristete W2-Professur.
Mit der Professur soll der wissenschaftliche und klinische Schwerpunkt Plasmazell-Erkrankungen an der MHH entwickelt werden, welcher die Schnittfläche zwischen dem Comprehensive Cancer Center Niedersachsen (CCC-N) und dem Zentrum für seltene Erkrankungen stärkt.
Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit mit umfangreicher Expertise in den Bereichen Plasmazell-Neoplasien und klinische Studien (Register und klinische Studien Phase 1-3) mit Fokus auf Translation (Forschung und klinische Anwendung). Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung von klinischen Studien, internationalen Forschungsverbünden und in der Erforschung von Plasmazell-Erkrankungen an präklinischen und klinischen Modellen ist von Vorteil. Die Kooperation mit und Integration in die Forschungsschwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration), das CCC-N sowie die Forschungsschwerpunkte der Klinik für Hämatologie, Hämostaseologie, Onkologie und Stammzelltransplantation sind erwünscht. Internationale Forschungserfahrung und klinische Leitungserfahrung sind unbedingt erforderlich.
Die Kandidatin/der Kandidat soll sich durch exzellente Forschung und Lehre auszeichnen; erfolgreiche Einwerbung von DFG-Drittmitteln und Leitung von Forschungsprojekten, speziell in der Leitung von internationalen Register-Studien, werden vorausgesetzt. Mit der Stelle ist eine oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Hämatologie, Hämostaseologie, Onkologie und Stammzelltransplantation verbunden.
Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion, idealerweise in Medizin und/oder einer Naturwissenschaft mit einem PhD-Degree, sowie die Habilitation, die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, die regelmäßige Publikation in international anerkannten Fachzeitschriften sowie die didaktische Qualifikation für die Lehre. Engagement in der studentischen Lehre im Studiengang Biomedizin sowie im Modellstudiengang „HannibaL“ der MHH wird vorausgesetzt.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte in besonderem Maße Führungsqualitäten nachweisen können, über klinische Leitungserfahrung verfügen, ausgesprochen teamorientiert sein sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertreten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die MHH strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden.
Bewerberinnen oder Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten:
www.mhh.de
Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit mit umfangreicher Expertise in den Bereichen Plasmazell-Neoplasien und klinische Studien (Register und klinische Studien Phase 1-3) mit Fokus auf Translation (Forschung und klinische Anwendung). Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung von klinischen Studien, internationalen Forschungsverbünden und in der Erforschung von Plasmazell-Erkrankungen an präklinischen und klinischen Modellen ist von Vorteil. Die Kooperation mit und Integration in die Forschungsschwerpunkte der MHH (Infektion/Immunität, Transplantation/Regeneration), das CCC-N sowie die Forschungsschwerpunkte der Klinik für Hämatologie, Hämostaseologie, Onkologie und Stammzelltransplantation sind erwünscht. Internationale Forschungserfahrung und klinische Leitungserfahrung sind unbedingt erforderlich.
Die Kandidatin/der Kandidat soll sich durch exzellente Forschung und Lehre auszeichnen; erfolgreiche Einwerbung von DFG-Drittmitteln und Leitung von Forschungsprojekten, speziell in der Leitung von internationalen Register-Studien, werden vorausgesetzt. Mit der Stelle ist eine oberärztliche Tätigkeit in der Klinik für Hämatologie, Hämostaseologie, Onkologie und Stammzelltransplantation verbunden.
Einstellungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Promotion, idealerweise in Medizin und/oder einer Naturwissenschaft mit einem PhD-Degree, sowie die Habilitation, die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln, die regelmäßige Publikation in international anerkannten Fachzeitschriften sowie die didaktische Qualifikation für die Lehre. Engagement in der studentischen Lehre im Studiengang Biomedizin sowie im Modellstudiengang „HannibaL“ der MHH wird vorausgesetzt.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte in besonderem Maße Führungsqualitäten nachweisen können, über klinische Leitungserfahrung verfügen, ausgesprochen teamorientiert sein sowie einen familienfreundlichen und kooperativen Führungsstil vertreten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die MHH strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und bittet explizit Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Die MHH fördert die Vielfalt von allen Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitenden.
Bewerberinnen oder Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.
Bewerbungen in ausschließlich elektronischer Form beinhalten:
- den tabellarischen Lebenslauf
- den wissenschaftlichen und den klinischen Werdegang
- das Publikations- und Drittmittelverzeichnis
- den vollständigen Nachweis der Lehrerfahrung und weiterer didaktischer Zusatzqualifikationen (hochschuldidaktische Fortbildungen, Evaluationsergebnisse, Lehrpreise)
- Forschungs- und Lehrkonzepte
- Personalführungs- und Gleichstellungskonzepte
- falls vorhanden: Darstellung und gegebenenfalls Nachweise zur wirtschaftlichen Betriebsführung
- Auswahl der fünf wichtigsten Publikationen
- Zeugnisse
www.mhh.de
Kontakt
berufungsverfahren@mh-hannover.de
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