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Universitätsprofessur für Zahnmedizinische Werkstoffkunde und digitale restaurative Verfahren
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
Veröffentlicht am: 01.09.2025
Mainz, Trier
Mit rund 8.000 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir betreuen über 300.000 Patient_innen jährlich - und sind gleichzeitig eine bedeutende Forschungs- und Ausbildungsstätte. Als Maximalversorger bieten wir Interessierten vielfältige Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
An der Universitätsmedizin Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
An der Universitätsmedizin Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Universitätsprofessur für Zahnmedizinische Werkstoffkunde und digitale restaurative Verfahren
(analog. Bes.-Gr. W2 LBesG)
zu besetzen.
Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit (m/w/d), die das Gebiet der zahnmedizinischen Werkstoffkunde und digitalen restaurativen Verfahren als Kombination aus Materialwissenschaft, digitaler Technologie und klinischer Anwendung in ihrer Gesamtheit sowie in interdisziplinärer Vernetzung in Forschung und Lehre sichtbar vertritt. Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen wird eine teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erwartet. Erfahrung in der Führung einer Forschungsgruppe ist von Vorteil.
Die Professur setzt eine umfassende Beteiligung an der studentischen Lehre voraus. Die künftige Stelleninhaber_in deckt dabei die zahnmedizinische Werkstoffkunde als Querschnittsbereich für alle zahnmedizinischen Fächer ab. Dabei sollen additive Fertigungsmethoden, digitale Simulationsmethoden und digitale Diagnosetools in die Lehre integriert werden. Neben Lehrerfahrung wird von der künftigen Stelleninhaber_in die Sicherstellung der fachbezogenen Lehrverpflichtungen und die Entwicklung innovativer, interdisziplinärer, modularer und digitaler Lehrformate erwartet. Die klinisch-wissenschaftliche Nachwuchsförderung und hochschulische Weiterbildung müssen gewährleistet werden. Zum Aufgabenbereich der Professur gehört zudem die Koordination der fachgebundenen klinischen Lehre am Medizincampus Trier als Außenstandort der Universitätsmedizin Mainz und perspektivisch weiterer dezentraler Partner. Gefordert sind die Habilitation oder alternative Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) in Verbindung mit § 49 Abs. 2 Hochschulgesetz.
Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Bereitschaft zum Erwerb der für die Lehre erforderlichen deutschen Sprachkenntnisse wird vorausgesetzt. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und fordert daher insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und die Ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universitätsmedizin Mainz ist Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Seit 2024 ist die Universitätsmedizin Mainz mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungs- und Gleichstellungskonzept) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrkonzept, Lehrzertifikate, Lehrevaluationen), Drittmitteleinwerbungen und Publikationen bis zum 30.09.2025 zu richten an den
Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. P. Drees.
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Sie unter folgendem Link erreichen:
https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/dental-materials-science
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz unter berufungen.um@uni-mainz.de oder telefonisch unter +49 6131/39-29546 zur Verfügung.
Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit (m/w/d), die das Gebiet der zahnmedizinischen Werkstoffkunde und digitalen restaurativen Verfahren als Kombination aus Materialwissenschaft, digitaler Technologie und klinischer Anwendung in ihrer Gesamtheit sowie in interdisziplinärer Vernetzung in Forschung und Lehre sichtbar vertritt. Neben den entsprechenden fachlichen Qualifikationen wird eine teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erwartet. Erfahrung in der Führung einer Forschungsgruppe ist von Vorteil.
Die Professur setzt eine umfassende Beteiligung an der studentischen Lehre voraus. Die künftige Stelleninhaber_in deckt dabei die zahnmedizinische Werkstoffkunde als Querschnittsbereich für alle zahnmedizinischen Fächer ab. Dabei sollen additive Fertigungsmethoden, digitale Simulationsmethoden und digitale Diagnosetools in die Lehre integriert werden. Neben Lehrerfahrung wird von der künftigen Stelleninhaber_in die Sicherstellung der fachbezogenen Lehrverpflichtungen und die Entwicklung innovativer, interdisziplinärer, modularer und digitaler Lehrformate erwartet. Die klinisch-wissenschaftliche Nachwuchsförderung und hochschulische Weiterbildung müssen gewährleistet werden. Zum Aufgabenbereich der Professur gehört zudem die Koordination der fachgebundenen klinischen Lehre am Medizincampus Trier als Außenstandort der Universitätsmedizin Mainz und perspektivisch weiterer dezentraler Partner. Gefordert sind die Habilitation oder alternative Leistungen gemäß § 49 Abs. 1 Nr. 4 a) in Verbindung mit § 49 Abs. 2 Hochschulgesetz.
Alle übrigen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Grundsätzlich ist eine Einstellung in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz vorgesehen. Bei erfolgreichen Bewerbungen von Personen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befinden, ist eine Fortsetzung des Beamtenverhältnisses gemäß § 20 Abs. 2 Universitätsmedizingesetz möglich. Das Land Rheinland-Pfalz, die Johannes Gutenberg-Universität Mainz und die Universitätsmedizin vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Bereitschaft zum Erwerb der für die Lehre erforderlichen deutschen Sprachkenntnisse wird vorausgesetzt. Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen am wissenschaftlichen Leitungspersonal zu erhöhen und fordert daher insbesondere Wissenschaftlerinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und die Ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universitätsmedizin Mainz ist Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Metropolregion Rhein-Main und unterstützt Partner_innen neu einzustellender Spitzenkräfte bei ihrer Stellensuche. Seit 2024 ist die Universitätsmedizin Mainz mit dem Gütesiegel für faire und transparente Berufungsverhandlungen in der Hochschulmedizin des Deutschen Hochschulverbandes (DHV) ausgezeichnet.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Forschungs- und Gleichstellungskonzept) einschließlich des Nachweises der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrkonzept, Lehrzertifikate, Lehrevaluationen), Drittmitteleinwerbungen und Publikationen bis zum 30.09.2025 zu richten an den
Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, Herrn Univ.-Prof. Dr. P. Drees.
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, das Sie unter folgendem Link erreichen:
https://berufungsportal.uni-mainz.de/datenabfrage/dental-materials-science
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Mainz unter berufungen.um@uni-mainz.de oder telefonisch unter +49 6131/39-29546 zur Verfügung.
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