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Vertretungsprofessur W2 (analog) "Media Production and Production Processes" (m/w/d) Hochschule Hamm-Lippstadt

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Veröffentlicht am: 27.10.2026
Lippstadt
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Vertretungsprofessur W2 (analog) "Media Production and Production Processes" (m/w/d) Hochschule Hamm-Lippstadt
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Mit Leidenschaft die Talente von morgen fördern.

An der HSHL treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.

VERTRETUNGSPROFESSUR W2 (ANALOG) "MEDIA PRODUCTION AND PRODUCTION PROCESSES" (M/W/D)

Lippstadt
Vollzeit
Befristet bis 31.08.2032
Analog zu W2

Gestaltungsbereich und Aufgaben – was Sie erwartet:

  • Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen: Sie vertreten das Lehrgebiet „Media Production and Production Processes“ und übernehmen insbesondere die Module im fachlichen Segment der AV Produktion, der Produktionsprozesse sowie darauf aufbauend vertiefende Wahlpflichtfächer im englischsprachigen Studiengang Media Technology. Kenntnisse im Bereich „Copyright and Media Rights Management“ sind wünschenswert. Sie übernehmen Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau primär in englischer Sprache.
  • Gestaltung von Lehre und Studiengängen: Sie gestalten und entwickeln Ihre Veranstaltungen praxisnah und anwendungsorientiert. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie darüber hinaus neue Lehrveranstaltungen sowie Studiengänge weiter und bringen sich aktiv in die Konzeption neuer oder verwandter Studienangebote ein.
  • Forschung & Drittmittelprojekte: Dank Ihrer Forschungskompetenz entwickeln Sie ein langfristiges Forschungsprogramm im Berufungsgebiet, geben Unternehmen innovative Impulse und beteiligen sich an der Einwerbung sowie Durchführung von Drittmittelprojekten auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Transfer in die Wirtschaft: Sie gestalten den Wissens- und Forschungstransfer aktiv mit und bauen die Zusammenarbeit zwischen Hochschule, Wirtschaft und weiteren Praxispartnern nachhaltig aus.
  • Akademische Selbstverwaltung: Das Mitwirken in Gremien sowie die Partizipation beihochschulpolitischen Angelegenheiten runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab.

Ihr Profil – was Sie mitbringen:

  • Akademische Qualifikation und wissenschaftliche Befähigung: Sie verfügen über eineinschlägiges Hochschulstudium im Bereich Medientechnik, Medienproduktion, Film- und Fernsehtechnik oder eines vergleichbaren Faches, ergänzt um eine überdurchschnittlichabgeschlossene Promotion oder nachweislich hervorragende Leistungen in diesem Gebiet(z.B. Auszeichnungen, Gutachten, vgl. § 36 Abs. 3 HG NRW).
  • Berufspraxis und fachliche Expertise: Sie weisen eine mindestens fünfjährigeumfangreiche berufspraktische Erfahrung mit audiovisuellen Produktionsprozessen undden eingesetzten Technologien und Systemen, insbesondere in der Audio- und Videopro-duktion sowie idealerweise in Live- und Virtual-Production-Umgebungen vor – hiervonmindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Ihre Expertise aus der Praxisbringen Sie gewinnbringend in Ihre Lehre ein. Sie verstehen Medienproduktion alsZusammenspiel technischer Systeme, organisatorischer Abläufe und unterschiedlicherGewerke und können Studierende befähigen, Produktionsprozesse, Technologien,Workflows und Schnittstellen zu verstehen, zu analysieren und zu bewerten.
  • Lehr- und Betreuungserfahrung: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in derKonzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen und sind inder Lage, Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau wissenschaftlich fundiert,praxisorientiert und didaktisch überzeugend zu gestalten. Nachgewiesene Erfahrung in derBetreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten und der Begleitung Studierender bei derEntwicklung wissenschaftlicher Kompetenzen sind wünschenswert. Zudem bringen Sie einserviceorientiertes Selbstverständnis im Hochschulkontext mit.
  • Lehr- und didaktische Kompetenz: Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugebenund verfügen über eine der Stelle angemessene pädagogische und didaktische Eignung.Sie vermitteln den Studierenden unterschiedliche audiovisuelle Produktionsprozesse undermöglichen ihnen, die dabei eingesetzten Technologien, Workflows und technischenSysteme zu verstehen, zu analysieren und zu bewerten. Dabei setzen Sie Produkti-onsformen von Audio- und Videoproduktion über Live-TV bis hin zu Virtual Production alspraxisnahe Anwendungsfelder moderner Medientechnologien ein und machen auchkomplexe Inhalte verständlich.
  • Kooperation, Kommunikation und akademisches Engagement: Sie arbeiten gerneinterdisziplinär, zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations-kompetenz aus und bringen die Bereitschaft mit, Lehrveranstaltungen und Studien-angebote weiterzuentwickeln, sich in interdisziplinären Projekten zu engagieren sowieAufgaben in der akademischen Selbstverwaltung zu übernehmen.
  • Sprachliche Kompetenz: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, die Sie sicher inLehre, Forschung und im wissenschaftlichen Austausch anwenden können.

Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei unsleisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen undgestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeitenermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsereMitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachingsund Beratungen.
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot anfachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönlicheEntwicklung zu fördern.
  • Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote,wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
  • Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestattetenArbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulensowie einer Mensa auf jedem Campus.
  Jetzt bewerben
Sehen Sie hier Ihre nächste akademische Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026 über unser Online-Portal.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 5 am Campus in Lippstadt statt.

Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis:
Frau Inga Blumenröhr
inga.blumenroehr@hshl.de
T 02381 8789-294

Präsidentin der Hochschule
Hamm-Lippstadt

Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76 – 78
59063 Hamm
www.hshl.de/karriere
Allgemeines zur Stelle: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen richten sich nach § 36 HG NRW. Die Stelle sollidealerweise zum 01.09.2027 besetzt werden. Die Beschäftigung erfolgt als Vertretungsprofessur befristet bis zum 31.08.2032. DieBesoldung erfolgt in Anlehnung an W2 LBesO NRW. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gewährtwerden. Der Studiengang Media Technology befindet sich derzeit im Aufbau. Bei erfolgreicher Etablierung des Studiengangs istvorgesehen, die Professur unbefristet auszuschreiben.

Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert entsprechendqualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Mit individuellen Maßnahmen unterstützt die HSHL Professor*innen und derenFamilien beim Start in der Region und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aufgeschlossenheit in genderspezifischen Fragen wirderwartet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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Hamm + 1
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2009 gegründet
1 Job

Herz. Sinn. Haltung. Leidenschaft - Von Berufung bis Karriere: HSHL


Mit Leidenschaft die Talente von morgen fördern.

An der Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Über uns
Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) ist eine junge, dynamische Fachhochschule mit Standorten in Hamm und Lippstadt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 steht sie für praxisnahe Lehre, moderne Forschung und eine enge Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft.
Rund 4.700 Studierende profitieren von einem interdisziplinären Studienangebot in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Psychologie. Kleine Lerngruppen, modern ausgestattete Labore und praxisorientierte Projekte sorgen für ein inspirierendes Lernumfeld, in dem Wissen lebendig wird.
Als Arbeitgeberin bietet die HSHL allen Mitarbeitenden ein modernes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir bieten allen Kolleg*innen in Lehre, Forschung und Verwaltung eine Hochschule mit viel Raum für Eigeninitiative, Innovation und persönliche Entwicklung.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Moderne IT-Infrastruktur

Moderne IT-Ausstattung für Lehre, Forschung und Verwaltung.

Kleine Lehr- und Lerngruppen

Persönliche Lehre durch kleine Gruppen und direkten Austausch.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Interdisziplinäre Forschung

Forschung in interdisziplinären Teams mit starkem Praxisbezug.

Sportangebote/-events

Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten für Beschäftigte.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Vergünstigte Mahlzeiten in den Mensen an beiden Campus.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.
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