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Video Content Creator*in (w/m/d) Universität Wien

Befristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 15.10.2026
Veröffentlicht am: 27.07.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Video Content Creator*in (w/m/d) Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Video Content Creator*in (w/m/d)

150 Bibliotheks- und Archivwesen
Beginndatum: 15.10.2026 | Stundenausmaß: 15 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
Befristung bis: 14.04.2027
Stellen ID: 6024

Sie können aus einem umfangreichen Projektbericht eine Geschichte entwickeln, die in einer Minute verständlich wird? Sie wissen, wie wissenschaftsnahe Themen auch junge Menschen erreichen? Dann können Sie bei AUSSDA eine Serie englischsprachiger Shorts und Erklärvideos gestalten.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.

AUSSDA – The Austrian Social Science Data Archive gehört zur Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Universitätsbibliothek. Im europäischen Projekt Infra4NextGen leiten wir die Entwicklung und Umsetzung von Webinaren, Datathons, Workshops, Onlinekursen und zugehörige Videos.

Sie entwickeln aus vorhandenen Projektmaterialien Storylines und visuelle Konzepte und produzieren daraus mit geeigneten Video- und KI-Werkzeugen englischsprachige Shorts und Erklärvideos. Damit machen Sie die Angebote und Ergebnisse von Infra4NextGen und beteiligten sozialwissenschaftlichen Forschungsinfrastrukturen wie ESS ERIC und CESSDA ERIC für junge Menschen, Entscheidungsträger*innen aus Politik und Industrie sowie die interessierte Öffentlichkeit verständlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie wissenschaftliche Inhalte in zeitgemäße Videoformate.

Das machen Sie konkret:

  • Sie produzieren aus vorhandenen Projektberichten, Webseiten und weiteren Materialien eine Serie englischsprachiger Videos; von Shorts mit rund einer Minute bis zu Erklärvideos mit fünf bis zehn Minuten Länge.
  • Sie entwickeln zielgruppengerechte Storylines, Skripte und Storyboards und stimmen die Entwürfe mit den Projektverantwortlichen und beteiligten Expert*innen ab.
  • Sie setzen die abgestimmten Konzepte mit geeigneten Video- und KI-Werkzeugen um und übernehmen visuelle Gestaltung, Vertonung, Schnitt, einfache Motion Graphics, Untertitelung und finale Aufbereitung.
  • Mit geeigneten Grafik- und Videovorlagen sorgen Sie über die verschiedenen Formate hinweg für einen konsistenten visuellen Auftritt.

Abhängig von Ihrer Erfahrung können Sie darüber hinaus:

  • Tutorial- und Demonstrationsvideos mit Bildschirmaufnahmen erstellen.
  • Aufnahmen und Interviews mit internationalen Projektpartner*innen in Wien oder online planen und durchführen, einschließlich Kamera, Ton und Licht.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossene Reifeprüfung
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Produktion von Shorts oder Erklärvideos
  • Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte zu Storylines, Skripten und visuellen Konzepten
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen in der Videoproduktion
  • Sicherer Umgang mit Videoschnitt- und Gestaltungssoftware wie Adobe Premiere und Canva oder vergleichbaren Werkzeugen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere Sicherheit beim Verfassen und Bearbeiten englischsprachiger Skripte
  • Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation oder mit Videoformaten für junge Zielgruppen
  • Erfahrung mit Tutorial-Videos und Bildschirmaufnahmen
  • Erfahrung mit Drehs einschließlich Kamera, Ton und Licht
  • Kenntnisse in Grafikdesign oder Motion Design

Das bieten wir Ihnen:

Flexibilität: Vorgesehen sind 15 Wochenstunden für sechs Monate. Beschäftigungsausmaß und Laufzeit können innerhalb des verfügbaren Gesamtbudgets im Einvernehmen angepasst werden.

Rahmenbedingungen: Besetzung ab 15.10.2026, Stundenausmaß: 8-20 Std. (20-50 %), Befristung längstens bis 30.09.2027.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Gestaltungsspielraum:
Sie können neue Technologien erproben, eigene Lösungswege entwickeln und sichtbare Ergebnisse schaffen.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie arbeiten in einem engagierten Team mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und einer offenen, kollegialen Arbeitsweise.
Interne Weiterbildung:
Sie können Ihre Kompetenzen durch ein umfangreiches und kostenfreies Kursangebot vertiefen.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 3131,30 brutto monatlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Einschlägige Berufserfahrung kann zu einer höheren Einstufung führen.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team.

So einfach bewerben Sie sich:

  • mit Lebenslauf und einem kurzem individuellem Motivationsschreiben. Bitte nennen Sie in Ihrem Motivationsschreiben kurz die Video- und KI-gestützten Werkzeuge, mit denen Sie bereits gearbeitet haben.
  • mit dem Abschlusszeugnis Ihrer höchsten relevanten Qualifikation
  • gegebenenfalls mit Arbeitszeugnissen
  • optional mit Links zu eigenen Arbeitsergebnissen oder kurzen Beschreibungen bereits umgesetzter Videos. Bitte erstellen Sie für die Bewerbung keine neue Arbeitsprobe und übermitteln Sie keine vertraulichen oder urheberrechtlich geschützten Inhalte.
  • ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Hadi Mohammadi

hadi.mohammadi@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 20.08.2026

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Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
72 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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