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W2-Professur Medienwissenschaften Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 09.08.2026
Veröffentlicht am: 25.06.2026
Karlsruhe
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W2-Professur Medienwissenschaften Hochschule Karlsruhe - University of Applied Sciences
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W2-Professur. Kennzahl 1469

Medienwissenschaften

Fakultät für Informationsmanagement und Medien

Bewerbung bis zum 9. August 2026
Einstellung zum nächstmöglichen Termin

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Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen.

Wir suchen

Dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) obliegt die Vertretung des Fachgebietes „Medienwissenschaften“.
Die Tätigkeit umfasst innovative Aktivitäten in Lehre und Forschung mit einem besonderen Fokus auf Medienrezeption, Medienanalyse und Mediendidaktik. Die Professur untersucht und lehrt die Bedingungen, Formen und Auswirkungen medialer Kommunikation im Kontext sich wandelnder gesellschaftlicher, kultureller und technologischer Entwicklungen. Im Mittelpunkt stehen theoretische und analytische Zugänge zu medialen Phänomenen, die Reflexion von Rezeptionsprozessen sowie die Entwicklung didaktischer Konzepte zur Vermittlung medialer Inhalte.
Gesucht wird eine herausragend qualifizierte und inspirierende Persönlichkeit, die den medienwissenschaftlichen Schwerpunkt vertritt und sich dabei auf ein breites Spektrum medialer Formate bezieht – von klassischen Massenmedien über digitale Plattformen bis hin zu interaktiven und immersiven Medien im Kontext gestalterischer und wissenschaftlicher Bildung. Die Professur ist in der Fakultät Informationsmanagement und Medien im Studiengang Informationsdesign (Bachelor und Master) angesiedelt. Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und innovativer Lehre werden vorausgesetzt. Darüber hinaus soll der Stelleninhaber (m/w/d) in der Lage sein, das Fachgebiet inhaltlich innovativ weiterzuentwickeln und wegweisende Kooperationen des Studiengangs mit Partnern innerhalb und vor allem auch außerhalb der Hochschulwelt zu initiieren.
Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen sowie Erfahrungen in der Verzahnung von Theorie und Praxis sind erwünscht.
Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben.
Darüber hinaus erwarten wir die Beteiligung an der Grundlagenausbildung. Sie müssen bereit sein, auch Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre.

Einstellungsvoraussetzungen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in §§ 47, 49, 50 des Gesetzes über die Hochschulen in Baden-Württemberg (Landeshochschulgesetz – LHG) vom 30. März 2018.

Wir bieten

Informationen über die HKA als Arbeitgeberin finden Sie unter:
www.h-ka.de/arbeitgeberin

Weitere Informationen

Wir freuen uns sehr über die Bewerbung qualifizierter Interessentinnen. Die HKA strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule per E-Mail gleichstellung@h-ka.de.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail sbv@h-ka.de.
Weitere Informationen zur Professur und dem Berufungsverfahren an der HKA finden Sie unter: www.h-ka.de/professur-an-der-hka

Bewerbungen

Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl.
Link Bewerbungsformular Bewerberportal:
https://stellenangebote.extern-hs-karlsruhe.de/bxbhq
Kontakt:
Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 2440, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 (0)721 925-1030
Besuchen Sie die Homepage der Fakultät für Informationsmanagement und Medien / Studiengang Informationsdesign unter: www.h-ka.de/indb
Hochschule Karlsruhe
Moltkestraße 30
76133 Karlsruhe
www.h-ka.de
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Die vollständige Stellenanzeige und Bewerbungsunterlagen finden Sie unter
www.h-ka.de/stellenangebote
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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

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Karlsruhe + 6
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1878 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Nachhaltigkeit

Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.
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