W2-Professur (mit Tenure-Track auf W3) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d; Kennziffer W2761) Universität des Saarlandes

Im Bereich Wirtschaftswissenschaft der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschafts­wissenschaft der Universität des Saarlandes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W2-Professur (mit Tenure-Track auf W3) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Nachhaltigkeits­management (m/w/d; Kennziffer W2761)

zu besetzen. Die Professur ist für die Dauer von maximal 6 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Soweit eine Lehrevaluation und eine auswärtige Begutachtung der Leistungen in der Forschung dies rechtfertigen, erfolgt die Übernahme auf eine W3-Lebenszeitprofessur.

Die Ausschreibung wendet sich insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen in frühen wissenschaftlichen Karrierephasen, die großes wissenschaftliches Entwicklungspotential aufweisen. Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber vertritt das betriebswirt­schaftliche Fach Nachhaltigkeitsmanagement in Forschung und Lehre. Gesucht ist eine forschungsstarke Persönlichkeit mit dem Qualifizierungsstand angemessenen einschlägigen Publikationen in referierten hoch­rangigen, internationalen Zeitschriften. Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von begutachteten Drittmittelprojekten wird vorausgesetzt.

In der Lehre soll das Fach in allen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen abgedeckt werden. Die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache und eine Beteiligung an der methodischen Doktorandenausbildung werden vorausgesetzt. Eine Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.

Darüber hinaus wird erwartet, dass die Professur Synergien mit den bestehenden Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit an der Universität des Saarlandes entwickelt und sichtbar macht. Hierzu zählen insbesondere das Projekt CircularSaar sowie weitere einschlägige universitäre Initiativen und Kooperationen im Bereich Nachhaltigkeit, etwa in den Fachbereichen Psychologie und Rechtswissenschaften.

Ein empirisch geprägtes Forschungsprofil sowie die Anschlussfähigkeit an einen der bestehenden Schwer­punkte des Bereichs Wirtschaftswissenschaft (Digitale Transformation, Europa, Entrepreneurship) sind erwünscht.

Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte § 41 des Saarländischen Hochschul­gesetzes (SHSG, aktuelle Version unter https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-HSchulGSLrahmen).

Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplans eine Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überdies begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität mit internationaler Ausrichtung und ausgeprägtem Forschungsprofil. Sie ist geprägt durch die vier Schwerpunktbereiche Informatik, BioMed, Nachhaltigkeit und Europa. Zahlreiche Forschungseinrichtungen im Umfeld der Universität und die gezielte Förderung von Existenzgründungen machen die Universität des Saarlandes zu einem idealen Umfeld für Forschung, Lehre und Innovation. Ihre ausgeprägte internationale Orientierung zeigt sich u. a. in einem überdurchschnittlich hohen Anteil an internationalen Studierenden.

Die Universität des Saarlandes versteht Internationalisierung daher als Querschnittsaufgabe. Die Zusammenarbeit im Rahmen bestehender internationaler Kooperationen, z. B. mit Partnern der Europäischen Hochschule Transform4Europe (www.transform4europe.eu) und des Universitätsverbunds Universität der Großregion (www.uni-gr.eu) soll fortgeführt werden und wird besonders unterstützt.

Seit 2004 ist die Universität des Saarlandes als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.04.2026 im Online-Berufungsportal der Universität des Saarlandes ein: www.uni-saarland.de/berufungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument von max. 10 MB mit den folgenden Unterlagen in der angegebenen Reihenfolge hoch:

• Anschreiben (gerichtet an den Dekan der Fakultät für Empirische Humanwissenschaften und Wirtschaftswissenschaft, Herrn Univ.-Prof. Dr. Axel Mecklinger)
• Lebenslauf (inkl. privater Anschrift mit Telefon und E-Mail-Adresse), einschließlich Angaben zum Werdegang mit einem Überblick zur bisherigen Lehr- und Forschungstätigkeit
• Publikationsverzeichnis
• Darstellung der bisherigen Lehrtätigkeit (inkl. Lehrevaluationen, falls vorhanden)
• Höhe und Art der eingeworbenen Drittmittel (inkl. Angaben zu aktuell in Begutachtung befindlichen Anträgen oder solchen in Vorbereitung; ggf. Angabe des Eigenanteils bei Gemeinschaftsprojekten)
• ein jeweils etwa zweiseitiges Lehr- und Forschungskonzept
• Urkunden, insbesondere Zeugnisse
• Ihre drei wichtigsten Publikationen der letzten fünf Jahre
• ein Nachweis über Schwerbehinderung, sofern Sie im Bewerbungsformular eine Schwerbehinderung angegeben haben
• Falls vorhanden: Nachweis über Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulabschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (gilt nicht bei Hochschulabschlüssen in Deutschland. Falls der Nachweis zum Zeitpunkt der
• Bewerbung noch nicht beantragt wurde, muss dieser nach Aufforderung nachgereicht werden.)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes übermitteln Sie personen­bezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten (www.uni-saarland.de/verwaltung/datenschutz). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der Universität des Saarlandes zur Kenntnis genommen haben.