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W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur mit Tenure Track auf W2 für Landmanagement Hochschule für angewandte Wissenschaften München

Befristet, Unbefristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Veröffentlicht am: 18.06.2026

München

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An der Hochschule München ist an der Fakultät für Geoinformation ab dem Sommersemester 2027 oder später folgende Stelle zu besetzen:

W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur mit Tenure Track auf W2 für Landmanagement

Kennziffer: BV 0832

Erfahren Sie mehr in der detaillierten Stellenausschreibung unter: https://stellen.hm.edu/qggzw

Bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum 31.08.2026.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Arbeitsort

Kennziffer

BV0832

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Hochschule München

München + 2

> 1000 Mitarbeiter:innen

Deutsch + 1

1971 gegründet

Promotionsrecht

6 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Moderne IT-Infrastruktur

Zeitgemäße IT-Ausstattung und Software für effizientes und produktives Arbeiten.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Nachhaltigkeit

Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.

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