W3-Professur für Gynäkologie und Geburtshilfe (Nachfolge Prof. Dr. med. Bernd Gerber)

Universitätsmedizin Rostock - Dekanat Berufungen

An der Universitätsfrauenklinik und Poliklinik der Universitätsmedizin Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen, eine

unbefristet entsprechend § 61 LHG M-V zu besetzen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben an der Universitätsmedizin Rostock wird ein privatrechtlicher Dienstvertrag mit der Universitätsmedizin Rostock geschlossen. Die Krankenversorgung ist gegenwärtig am Klinikum Südstadt lokalisiert. Für die Wahrnehmung der Aufgaben in der Krankenversorgung am Klinikum Südstadt wird ein privatrechtlicher Dienstvertrag mit dem Klinikum Südstadt, Eigenbetrieb der Hansestadt Rostock, geschlossen. Die Inhaberin/der Inhaber der Professur ist Direktorin/ Direktor der Universitätsfrauenklinik und Poliklinik. 

Die Bewerberin/der Bewerber sollte das gesamte Fachgebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe beherrschen. Mit dem Direktorat sind die Leitung der Geburtsmedizin (Entbindung, Präpartalmedizin) und der Gynäkologie verbunden. Die Bewerberin/der Bewerber soll über eine ausgewiesene Expertise in der operativen Gynäkologie verfügen. Ein interdisziplinäres und zertifiziertes Brustzentrum ist vorhanden. 
Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Fokussierung unter dem Schwerpunkt HealthTechMedicine und eine Stärkung der universitären Departments „Leben, Licht und Materie“ und „Altern des Individuums und der Gesellschaft“ an, die die Bewerberin/der Bewerber verstärken soll. 

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu die Habilitation im Fach Gynäkologie und Geburtshilfe oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe, der Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“ sowie die hochschulpädagogische Eignung. Die Voraussetzungen für den Erwerb der fachgebietsbezogenen Weiterbildungsbefugnis müssen gegeben sein. 

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. 
Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, OP-Katalog, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum 10. Februar 2026 webbasiert unter https://berufungen.med.uni-rostock.de (aktuell offene Professuren) einzureichen, adressiert an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. Bernd J. Krause, Ernst-Heydemann-Str. 8, 18057 Rostock. 

Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat-berufungen@med.uni-rostock.de gern zur Verfügung. Die Bewerbungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.

www.med.uni-rostock.de