W3-Professur für Translationale Hepatitisvirus Forschung (w/m/d) Universität Heidelberg - Medizinische Fakultät
Die Medizinische Fakultät Heidelberg der Exzellenzuniversität Heidelberg ist als hervorragender Standort innovativer Forschung national wie international etabliert. Die wissenschaftlichen Institute und Kliniken des Heidelberger Campus vereinen Erfahrung in praxisorientierter und interdisziplinärer Ausbildung und Lehre mit moderner Forschung auf höchstem Niveau.
An der Medizinischen Fakultät Heidelberg der Universität Heidelberg ist im Rahmen des Deutschen Zentrums für Infektionsforschung (DZIF) in der Abteilung „Molekulare Virologie“ am Zentrum für Infektiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Translationale Hepatitisvirus Forschung (w/m/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Gesucht wird eine Forschungspersönlichkeit, die das Fach Virologie in Forschung und Lehre kompetent vertritt und ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Hepatitisviren aufweist, belegt durch hochrangige Publikationen und Drittmitteleinwerbungen. Ein besonderes Interesse und Engagement in der Lehre im Studiengang Humanmedizin und im englischsprachigen Master „Molecular Bioscience“ der Fakultät für Biowissenschaften wird erwartet.
Das Forschungsprogramm soll grundlegende und translationale Fragestellungen viraler Hepatitiden adressieren und zur Entwicklung neuer Konzepte für Diagnostik, Prävention und Therapie beitragen. Im Mittelpunkt steht ein starker translationaler Anspruch mit dem Ziel, mechanistische Erkenntnisse zur Biologie und Pathogenese von Hepatitisviren in klinisch relevante Anwendungen zu überführen. Erwünscht sind innovative Forschungsansätze zu Hepatitis B-, Hepatitis D- und/oder Hepatitis E-Viren (HBV, HDV, HEV), insbesondere zu Mechanismen der Virusreplikation, Pathogenese und Virus-Wirt-Interaktion. Die Nutzung moderner experimenteller Modelle und Technologien, einschließlich physiologisch relevanter Zellkultur- und Organoidmodelle, wird begrüßt.
Die Professur soll die bestehenden virologischen und infektiologischen Forschungsschwerpunkte der Fakultät ergänzen und weiterentwickeln. Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Deutschen Zentrums für Infektionsforschung (DZIF), mit den Forschungsverbünden des Zentrums für Infektiologie sowie mit klinischen und grundlagenwissenschaftlichen Partnern am Standort wird erwartet.
Das Zentrum für Infektiologie ist ein dynamisches und innovatives Forschungszentrum mit Schwerpunkten in der Aufklärung viraler Vermehrungszyklen, der Pathogenese von Virusinfektionen sowie der Pathogen-Wirt-Interaktion. Die Abteilung Molekulare Virologie umfasst derzeit fünf unabhängige Forschungsgruppen sowie eine Sektion und ist vielfältig in das Zentrum für Infektiologie eingebunden (https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/zentrum-fuer-infektiologie/molecular-virology/). Die Forschungsgruppe wird im modernen Gebäude für Integrative Infektionsforschung (CIID) lokalisiert sein, das exzellente Bedingungen für Forschung und Lehre in einem internationalen Umfeld bietet, einschließlich moderner Sicherheitslabore (BSL1-3) sowie zahlreiche Core-Technologie-Plattformen mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich von Bildgebung.
Ihr Profil:
Der Bewerber/die Bewerberin muss in einem naturwissenschaftlichen Fach oder der Medizin promoviert haben, die Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung besitzen, über didaktische Eignung verfügen sowie international ausgewiesen sein. Vorausgesetzt werden umfangreiche Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie nachgewiesene Fähigkeit zur interdisziplinären Forschungszusammenarbeit.
Kontakt:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Medizinischen Fakultät Heidelberg, Herrn Prof. Dr. Michael Boutros, Universität Heidelberg, Im Neuenheimer Feld 672, 69120 Heidelberg und reichen Sie die erforderlichen Unterlagen elektronisch gemäß den auf der Webseite der Fakultätsgeschäftsstelle angegebenen Kriterien bis zum 10.08.2026 ein: https://www.medizinische-fakultaet-hd.uni-heidelberg.de/fakultaet/akademische-laufbahn/berufungen.
Auf die weiteren in § 47 und § 48, Abs. 2 des baden-württembergischen Landeshochschulgesetzes (LHG) genannten Einstellungsvoraussetzungen sowie auf die Regelungen des § 49 Abs. 2a LHG zur dienstrechtlichen Stellung wird hingewiesen.
Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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