Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere – CENERGIE entwickelt in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie ein Wärmepumpenheizsystem, das die Gebäudehülle in Verbindung mit einem Untergrundwärmespeicher als Wärmequelle nutzt. Die Forschungsarbeit konzentriert sich auf die Entwicklung thermisch aktiver Fassadenelemente mit spektral-selektiv wirkender Oberfläche, die einen vielfach höheren Wärmeertrag im Vergleich zu herkömmlichen Solarfassaden ermöglichen.
Das Forschungsinstitut für energieeffiziente Gebäude und Quartiere – CENERGIE besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema „Solar-Massivabsorber mit optimierter Strahlungsbilanz als Wärmequelle für die Wärmepumpenheizung“ (m/w/d)
Kennziffer: 05-01-26
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massivabsorbers und des Betriebs des Wärmepumpensystems
- Wärmetechnische Auslegung des Solarabsorbers
- Konzeption, Aufbau und Durchführung wärmetechnischer Versuche
- Entwicklung und Erprobung einer Pilotanlage
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrenstechnik, Energie- und Gebäude‑/Versorgungstechnik, Physik oder verwandten technischen Disziplinen
- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermodynamik, Energietechnik
- Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung
- Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
- Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Wir bieten
- Einen bis 30.04.2029 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV‑L
- Möglichkeit zur Promotion
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV‑L.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/technischen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265‑4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Christian Schweigler weiter: 089 1265‑1575
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 10.06.2026.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
