Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d) digitale Transformation der Verwaltung Hochschule Hannover - University of Applied Sciences and Arts
Kurzinfo
Arbeitszeit: Teilzeit
Anstellungsdauer: befristet bis zum 31.12.2029
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 30459 Hannover
An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in (m/w/d)
digitale Transformation der Verwaltung
(Kennziffer 1099-2026)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Teilzeit (50 %)
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.
Über uns:
Die Hochschule Hannover ist mit rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Über 1.000 Lehrende sowie wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende gestalten hier gemeinsam Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung. Wir verstehen uns als verlässlicher Arbeitgeber und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stabilen Perspektiven.
Die Fakultät IV – Wirtschaft und Informatik bietet ihren Studierenden in den Bereichen Betriebswirtschaft, Informatik und Wirtschaftsinformatik wissenschaftlich fundierte, berufsqualifizierende Studiengänge auf hohem Niveau in derzeit sieben Bachelor- und vier Masterstudiengängen an. Beschäftigt sind in der Fakultät IV ca. 70 hauptamtlich Lehrende, die von ca. 60 wissenschaftlichen, IT- und Verwaltungsmitarbeiter*innen unterstützt werden.
Moderne Informationstechnik ist für Landes- und Kommunalverwaltungen unverzichtbar: Sie prägt nahezu alle Arbeitsbereiche und sichert die staatliche Handlungsfähigkeit. Dafür müssen IT-Systeme entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Der Studiengang Verwaltungsinformatik vermittelt die Fachinhalte und Methoden, um IT-Lösungen für öffentliche Verwaltungen zu entwickeln, zu betreiben und zu steuern. Absolventinnen und Absolventen arbeiten an der Schnittstelle von Informatik und Verwaltung und begleiten auch die Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern. Seit dem Wintersemester 2025/26 wird neben der Fachrichtung allgemeine Verwaltung auch die Fachrichtung Polizei (Polizeiinformatik) angeboten. Sie behandelt IT-gestützte Polizeiarbeit, insbesondere IT-Forensik, Cybercrime und moderne IT-Systeme der Polizei.
Die ausgeschriebene Stelle steht in unmittelbarer Verbindung zum Studiengang.
Das erwartet Sie:
- Mitwirkung an IT-Projekten
- Einbringen in den Studiengang „Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule Hannover
- Erarbeitung von Forschungsergebnissen und Erkenntnissen in Zusammenarbeit mit Dataport, die zur Weiterentwicklung der Lehrinhalte beitragen
- Künstliche Intelligenz
- Virtual Reality und Metaverse-Anwendungen in Zusammenarbeit
- End-to-End-Digitalisierung nach Einführung von Onlinediensten
- Begleitung der Registermodernisierung
- Robotics Process Automation und Geschäftsprozessoptimierung
- Einsatz von Cloud-Technologien im Umfeld von KI
- Weiterentwicklung des agilen Programmmanagements
- Change-Management und Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Organisations- und Personalentwicklung
Die inhaltlichen Arbeiten bieten eine gute Grundlage, um eine Promotion vorzubereiten, zu initiieren oder durchzuführen. Bei Interesse begleitet und unterstützt die Hochschule Hannover diesen Weg.
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom) im Bereich Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsinformatik, Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Politik- und Sozialwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom) mit dem Schwerpunkt in einem der oben genannten Bereiche
Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht vollständig erworben haben. Voraussetzung ist, dass diese spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen ist.
Was wir uns wünschen:
- die Befähigung zur praktischen und wissenschaftlichen Arbeit im Themenfeld
- ein hohes Engagement und Interesse daran, an Zukunftsthemen mitzuwirken
- gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) in Wort und Schrift
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
- Vorzüge des TV-L
- konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Mensen an allen Standorten
- aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
- Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
- vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Bibliothek
- Beratungsangebote
Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.
Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.
Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de
Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.
Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Ausführliche Informationen dazu, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier.
Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof. Schmid per E-Mail unter andreas.schmid@hs-hannover gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jens Lichte per E-Mail unter jens.lichte@hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1501 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 19.11.2026.
Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich: https://karriere.hs-hannover.de/bewerbung/stelle-900000487-10057.html?naviID=0&brotID=
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kennziffer
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